一、交通事故医疗费怎么报
根据医疗机构提供的医药费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据来确定赔偿金额。这些费用是医院对交通事故创伤治疗所必需的，包括挂号费、检查费、手术费、药费等医疗人身伤害费用。
具体来说：
1.挂号费：与审核认定的治疗伤害所就诊的次数、科别一致的挂号费应当赔偿。
2.检查费、治疗费等：经治疗医院同意进行的检查、治疗费用应予赔偿。未经同意，受害人自行治疗与伤疾无关的费用或自行重复检查所花费的费用不计入赔偿范围，但确系治疗医院误诊而遗漏的伤疾除外。
3.药费：必须是治疗因伤害人的侵害行为所致伤害的药费。需外购药品的，应当有治疗医院开具的处方。药品的种类、数量应当与处方一致，没有治疗医院开具的处方，擅自购买与损害无关的药品不应计入赔偿范围。
4.住院费：受害人根据治疗医院的要求需住院观察、治疗的费用应予赔偿。但治疗单位发出出院通知单后，受害人无正当理由故意延长住院时间而发生的费用不予赔偿。
需要注意的是，治疗与交通事故伤害无关的疾病所产生的费用，不应当赔偿。对于小伤大养、扩大检查和治疗范围的情况，也不应赔偿。
二、医务人员有医疗事故险吗
没错，现在有一种保险叫医疗事故强制责任险。这是卫生部为了建立医疗纠纷第三方调解机制，专门推出的一项处理医患纠纷的制度。在医患纠纷发生后，患者不会直接与医疗机构或医务人员接触，而是直接向保险公司申请赔偿。
当医生购买了医疗纠纷责任保险后，保险公司会根据实际情况对医疗纠纷进行判断，并依法对患者进行相应的赔偿。这样一来，医生就不用再承受医疗纠纷的压力，可以更专注于医疗工作，也更有可能多点执业。同时，患者也不必再与医院和医生就医疗问题争论不休，因为保险公司会提供相应的补偿方案。医疗行业本身就是一个高风险行业，为医生购买医疗事故责任险是未来的发展趋势。
三、工伤两处十级工伤赔偿多少
按照现行法律规定，十级伤残可获得的补偿项目包括：医疗费用、一次性伤残补贴（支付七个月本人工资）、一次性就业补贴（根据本省法规而定，离职时领用）、一次性医疗补贴（同上）、停工留薪期间的工资补贴（根据劳动能力鉴定结果书核定）以及伙食津贴、护理费、交通费等。若存在两位十级伤残员工，则应分别参照各自等级获取相应的赔偿待遇。
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来源：临律-工伤两处十级工伤赔偿多少，两个十级工伤