一、兼职受了工伤怎么赔偿的
当发生一般性质的伤害（尚未达到伤残级别）时，我们会提供以下赔偿项目：医疗费用，患者在住院治疗期间所享有的伙食补贴，以及生活护理费用等。
还有工伤期间的基本薪资和交通住宿费用。
如果您因遭受伤害导致伤残，我们将为您提供以下赔偿项目：医疗费用，患者在住院治疗期间所享有的伙食补贴，以及生活护理费用等。同时，还包括工伤期间的基本薪资、交通住宿费用，以及辅助器具费用等。
我们还会支付给您一次性的伤残补助金、伤残津贴，以及一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
若不幸造成了人员死亡，我们将会向家属提供以下赔偿项目：丧葬补助金，这是对家庭在处理丧事上的经济支持；一次性伤亡补助金，作为家人在失去亲人后的经济补偿；以及供养亲属抚恤金，以帮助他们度过难关。
对于那些在工作中失踪的员工，我们会根据具体情况来确定赔偿项目。如果员工并未被宣告死亡，那么他的直系亲属可以得到的赔偿项目包括：供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（如果生活存在困难的话）。
如果员工已经被宣告死亡，那么他的直系亲属可以得到的赔偿项目则包括：丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、工伤在医院怎么算钱赔偿
1、关于对造成普通人体创伤（尚未构成残障）的赔偿事宜，包含以下几个方面：医疗费用、在医院接受治疗时的伙食补贴、生活护理费用、工伤期间的正常工作报酬、旅途及住宿费用等。
2、若是导致伤者受重伤且需长期康复的状况，则需要支付以下款项：医疗费用、在医院接受治疗时的伙食补贴、生活护理费用、工伤期间的正常工作报酬、旅途及住宿费用、辅助器具购置费用、一次性伤残补偿金、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
3、若不幸导致人员死亡，则需承担以下责任：丧葬补助金、一次性伤亡补偿金以及对其家属的抚恤金等。
4、对于员工在工作过程中失踪的情况，需要根据具体情况进行分析并做出相应的赔偿决定。如果员工尚未被宣布为死亡，那么他的直系亲属可以得到的赔偿包括：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金（如生活存在困难）；如果员工已经被宣布为死亡，那么他的直系亲属可以得到的赔偿包括：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。
三、工伤九级私了赔偿多少合适
根据工伤者实际遭受的伤害程度进行评估和确认；在劳动者遭遇工伤事件时，通常情况下，应当由工伤保险基金依照法律规定向劳动者支付其治疗工伤所需的医疗费用以及康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等各项费用；而作为雇主，也应该按照法律规定向劳动者支付其在治疗工伤期间所享有的工资福利待遇；此外，当劳动合同终止或解除时，还需向劳动者支付一次性的伤残就业补助金等相关费用。关于工伤赔偿的具体准则，主要包括以下几个方面：
1.医疗费用赔偿=诊疗金额+药品金额+住院服务费（参照相关目录与标准）；
2.住院伙食补贴赔偿额=因公出差伙食补贴标准；
3.交通食宿费赔偿=交通费+住宿费+伙食费；
4.辅助器具费赔偿额=普通适用器具的合理费用×器具数量；
5.护理费赔偿额=统筹地区上年度职工月平均工资；
6.伤残补助金赔偿额=个人工资×24（一级伤残）或22（二级伤残）至6（十级伤残）；
7.伤残津贴赔偿额=个人工资×90%（一级）85%（二级）至75%（四级）；
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金（由省级、自治区、直辖市政府制定）。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●兼职受了工伤怎么赔偿的呢
●兼职受工伤赔偿标准怎样算
●兼职人员发生工伤,公司要赔钱吗
●兼职工作出了工伤怎样赔偿
●兼职受伤算工伤怎么赔付
●兼职发生工伤算工伤吗
●兼职人员出现工伤怎么办
●兼职受工伤赔偿标准怎样算
●做兼职出现了工伤是谁的责任
●兼职出了工伤怎么办
●工伤在医院怎么算钱赔偿的
●工伤在医院怎么算钱赔偿多少
●工伤在医院怎么算钱赔偿标准
●工伤在医院的费用谁出
●工伤在医院怎么结算
●2021年工伤在医院怎样报销
●工伤在医院治疗期间有工资吗
●工伤在医院医疗时间有规定吗
●工伤在医院需要办什么手续
●工伤在医院报销吗
来源：头条-工伤九级私了赔偿多少合适，九级工伤私了有18万吗