一、工伤期间怎么才能拿到赔偿
想要工伤赔偿，首先得保证伤者及时去治疗，然后告诉单位。接着按照医生的诊断和工伤认定标准，去申请工伤认定。要是认定是工伤，伤者还要去做劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后可以让工伤保险基金来赔这些钱：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等等。要是因为工伤导致残疾了，还有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金可以拿。具体赔多少，得看当地工伤保险条例、伤者的平均工资、所在地职工平均工资这些因素。在处理过程中，要跟单位和相关部门多沟通，把所有医疗单据、费用清单、工伤认定书这些重要文件都保存好，这样才能保护好自己的权益。
二、工伤小腿肌腱损伤怎么赔偿
小腿肌腱损伤的工伤赔偿流程一般有以下几步：
员工得赶紧去看病，把所有的医疗凭证和证据都留着。然后，员工或家属得给单位报告受伤的情况，让单位给开个工伤认定申请表。
单位会根据员工的伤情和法律规定，先初步判断一下工伤的情况。要是觉得可能算工伤，单位就会给当地的劳保部门申请工伤认定，交上相关材料。
劳保部门收到申请后，会审核材料，可能还会让员工去做伤残等级鉴定。根据鉴定结果和法律规定，劳保部门最后会决定是不是认定为工伤，然后给员工和单位发《工伤认定决定书》。
三、工伤手指骨裂怎么赔偿
你得先去当地的劳动部门申请工伤认定，这是最重要的，没这个认定，其他的都没用。要是单位不申请，那你就得在受伤之日起一年内自己去申请。要是受伤被认定为工伤，那医药费就由单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）的工资也按原来的标准发。停工留薪期内需要护理的，也得单位负责，住院期间的伙食补助费按你们当地的标准发。等伤情稳定了，你就可以去申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后根据伤残等级，向单位要伤残赔偿。
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