一、肠镜误诊算医疗事故吗怎么赔偿
根据我国民法典的规定，肠镜检查导致肠破裂的情况，一般属于医疗事故。这种情况是由于医疗机构的医务人员操作失误造成的，应由医疗机构对患者进行赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等。
医疗事故的认定标准如下：
1.行为人必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认，取得相应资格的各级各类卫生技术人员。因为诊疗护理工作是群体性活动，所以有时从事医疗管理、后勤服务等工作的人员也可能构成医疗事故的行为人。
2.行为人必须在诊疗护理工作中有过失。
3.必须是发生在诊疗护理工作中，或者与该工作相关的后勤和管理。
4.给病员造成的危害结果，必须符合法律规定，即死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍等。如果未达到此程度，不能认定为医疗事故。
5.危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，否则不能认定为医疗事故。在多因一果的情况下，需要具体分析各自原因和作用，慎重判定。
综上所述，在诊疗过程中，如果存在重大失误或过度情况，医疗机构需要承担相应责任。具体表现为根据司法鉴定机构的鉴定，出具具体的意见书。通常情况下，损失情况和双方之间的因果关系会直接影响赔偿比例。
二、医疗纠纷可以直接起诉吗
若遭遇医疗纠纷，可先行起诉，然通常需先申请医疗事故鉴定。若鉴定属实，患者即可依此为据诉诸法庭，寻求医院偿付医疗事故赔偿；反之，若鉴定未达事故标准，但医院确存过失，患者亦可发起民事侵权诉讼，要求医院承担侵权损害赔偿责任。诉讼启动后，法院将安排首次开庭，在此环节中，患方可处理诉讼主体资格及病历资料质证等事务，经过质证的病历将交由医鉴委进行后续鉴定。
因此，患方务必细心审视病历资料真实度、规范性及完整性，避免不利资料成为有效证据。
三、自己怎么给公司写工伤赔偿
工伤赔偿需要先根据确定的工伤鉴定等级，进行分等级分类计算。具体来说：
1.一至四级退休后享受基本养老保险，除了伤残津贴，用人单位还要缴纳医疗保险。伤残补助金按等级依次递减计算，一级伤残是本人27个月工资，二级伤残是本人25个月工资，三级伤残是本人23个月工资，四级伤残是本人21个月工资。
2.五至六级伤残，用人单位要为员工补贴社保。五级伤残的伤残补助金是本人18个月工资，六级伤残的伤残补助金是本人16个月工资。
3.七至十级伤残，伤残补助金由13个月本人工资依次递减，同时还有解约时的医疗就业补助。
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来源：临律-自己怎么给公司写工伤赔偿，个人怎么给单位写工伤委托书