一、拖欠工资找哪个部门解决
如果遇到拖欠工资的情况，可以找以下部门解决：
1. 劳动监察大队。劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，并责令用人单位限期支付拖欠的工资。劳动者可携带相关证据材料前往劳动监察大队投诉，劳动监察大队会依法进行调查处理。
2. 劳动争议仲裁委员会。如果劳动者与用人单位就拖欠工资问题无法协商解决，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的重要途径，劳动者需要在规定的时效内提出申请，并提供相关证据，仲裁委员会会依据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。
3. 人民法院。如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。人民法院会依据法律规定进行审理并作出判决，以维护劳动者的合法权益。
二、老板拖欠工资找不到人怎么办
如果老板拖欠工资且找不到人，可以采取以下措施。
（一）收集证据
1. 整理劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系存在的证据。
2. 保存好工资条、银行工资流水等显示工资数额与发放情况的证据。
（二）向相关部门求助
1. 向劳动监察大队投诉，劳动监察大队有责任对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，可责令用人单位限期支付工资。
2. 申请劳动仲裁，即使老板找不到，只要证据充足，劳动仲裁委员会可以依法作出裁决。裁决生效后，可向法院申请强制执行。
（三）查找老板财产线索
可通过合法途径查找老板的财产，如房产、车辆等信息，以便在后续的法律程序中为执行工资提供保障。
三、工伤赔偿老板拖着不给钱怎么办
如果工伤赔偿老板拖着不给钱，可以通过以下途径解决：
1. 协商沟通。可以再次与老板进行协商，明确指出依据相关法律法规他应承担的赔偿责任，并且保留协商过程中的相关证据，如聊天记录、通话录音等。
2. 申请调解。可以向企业劳动争议调解委员会或者基层人民调解组织等申请调解，由第三方介入促使老板履行赔偿义务。
3. 劳动仲裁。若协商和调解都无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿。在仲裁过程中需要提供充足的证据，例如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、病历等与工伤相关的材料。
4. 诉讼解决。如果对仲裁结果不服，还可以在规定的时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
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来源：中国法院网-工伤赔偿老板拖着不给钱怎么办，工伤老板不赔钱该怎么办