北京企业退休工资如何计算2025,北京退休工资如何计算

劳动纠纷 编辑:禹月

一、北京企业退休工资如何计算2025,北京企业退休工资如何计算

本文介绍了北京市企业职工基本养老保险制度中关于退休金计算方法的说明,包括基础养老金、个人账户养老金、统筹养老金、过渡性养老金和调节金的计算方式以及影响养老金多少的三个因素,即退休时上年度省平工资、本人缴费年限和个人账户储存额。

法律分析

基础养老金加上个人账户养老金等于月基本养老金。

退休金计算方法明细:

1.基础养老金:

情况一:1992年7月31日以前参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金构成为:

基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金

情况二:1992年7月31日以前参加工作的参保人,前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,依照规定退休时,其月基本养老金构成为:

基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金+调节金

情况三:1992年8月1日以后参加工作的参保人,依照规定退休时,其月基本养老金的构成为:

基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

统筹养老金,过渡性养老金,调节金的详细计算方式请看这里

三、影响养老金多少的3个因素:

1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);

2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);

3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。

4.其他养老保险待遇发放政策。

拓展延伸

养老金是许多国家或地区政府为老年人提供的一种社会保障制度。养老金的多少受到多种因素的影响,包括个人缴费、政府补贴、养老金制度等。

个人缴费是养老金的主要来源之一。在很多国家或地区,政府要求雇主在员工工资中扣除一定比例的养老金,这部分养老金由员工和雇主共同缴纳。也有一些国家或地区采用“自由缴费”模式,由员工自行选择缴费金额。缴费金额的多少会影响养老金的数额。

政府补贴也是影响养老金数额的因素之一。在很多国家或地区,政府会提供一定的补贴,以帮助老年人维持基本生活水平。政府的补贴金额也会影响养老金的数额。

养老金制度也是影响养老金数额的因素之一。在很多国家或地区,养老金制度分为“完全养老金制度”和“部分养老金制度”。完全养老金制度是指老年人退休后可以获得与退休前工资相当的养老金,而部分养老金制度则是指老年人只能获得部分养老金。不同制度下养老金数额的差异也很大。

养老金的数额不仅仅取决于以上因素,还与通货膨胀、经济状况等因素有关。因此,政府需要综合考虑各种因素,合理制定养老金政策,确保老年人能够获得足够的养老金,以保障其晚年生活的质量。

结语

基本养老金加上个人账户养老金等于月基本养老金,这是退休金计算方法明细中的基础养老金构成为个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数,而统筹养老金、过渡性养老金和调节金的详细计算方式请查看附录。影响养老金多少的三个因素包括退休时上年度省平工资、本人缴费年限和个人账户储存额。缴费年限越长、个人账户储存额越高,养老金也就越多。

法律依据

中华人民共和国公务员法(2018修订):第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。

中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

二、北京退休工资如何计算

北京退休工资计算方法如下:1、退休人员按缴费年限,调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元,对于不足整年的月数,每月增加0.25元,缴费年限不满10年的退休人员,每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元;2、调整基本养老金前,月养老金低于5646元的,每人每月增加65元,月养老金在5646元及以上的,每人每月增加30元。其中,调整前月养老金在5646元及以上的,按绝对额增加养老金后不含增加的调整金额;3、年满65周岁不满70周岁的,每人每月增加45元,年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加55元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加65元。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

三、退休工资怎么算

一、退休工资的计算方式当前,退休职工基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金,这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中,基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。二、按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金,这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中,基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。【法律依据】: 根据《社会保险法》第十六条  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

四、北京退休工资计算

北京市退休工资计算按照月平均工资和工龄计算,一般为职工在单位工作年限的1.5%至3%之间。退休后基本养老金一般为退休前月平均工资的50%至70%。北京市的退休工资计算主要包括两个方面,即月平均工资和工龄。月平均工资是指职工最近12个月的工资总额,除以12个月得到的平均值。工龄是指职工在单位工作的年限。根据规定,北京市退休工资计算以职工在单位工作年限的1.5%至3%为标准计算。退休后基本养老金的计算同样与月平均工资有关。一般情况下,北京市退休前月平均工资的50%至70%作为基本养老金标准。具体标准根据不同地区和职业有所差异,应当参考当地政府的相关规定。需要注意的是,北京市还规定了退休工资的最高和最低标准。北京市退休工资的最高标准为2019年度全市在职职工月平均工资的300%(约为1.58万元),退休工资的最低标准为2019年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%(约为3175元)。北京市退休工资是否与社保缴纳有关?是的。北京市的退休工资计算涉及到社保缴纳记录。根据规定,符合退休条件的职工需要满足一定的社保缴纳年限及基数要求,具体情况可参考当地政府的相关规定。北京市退休工资计算按照月平均工资和工龄计算,退休后基本养老金一般为退休前月平均工资的50%至70%。退休工资的最高和最低标准由北京市政府统一规定,并与社保缴纳记录有关。在退休前,职工应该了解相关规定,做好退休准备。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 用人单位应当按照规定的标准和程序缴纳社会保险费,并按期足额缴纳。

五、北京市企业职工退休金计算方法

在北京职工退休金的计算方法是基础养老金加个人账户养老金两部分,其中基础养老金的计算方式是比较复杂的,整体程度上跟北京市上年度在岗职工的月平均工资,职工缴费时间以及退休前的平均缴费基数都有关系,每个月具体领多少钱可以到社保机构咨询。北京职工退休金计算方法是什么?退休金=基础养老金?个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资?本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数办理条件年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,符合以下条件,可以按月领取养老金:1、本政策施行时,已年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金;2、本政策施行时,距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的;3、本政策施行时,距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。简要总结:北京市企业职工退休金计算方法:退休金=基础养老金?个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资?本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

六、职工退休工资计算公式

一、职工退休工资计算公式1、职工退休工资计算公式如下:(1)〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均工资指数)〕/2*本人全部缴费年限(工龄)*1%;(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、办理退休需要什么材料职工办理退休需要的材料是:职工本人档案、本人身份证、户口簿、职工本人退休申请书、档案托管手册、养老保险手册及历年缴费收据、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件(如:独生子女证、学历证书、职称证、市以上劳模证书等)、本人近期一寸免冠照片2张。1、退休申请书(A4白纸手写,并在名字处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)4、申报人在当地国有银行开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在中心补缴完养老保险的可不用);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、流动人员人事关系(档案)管理手册;9、申报人填写《职工退休核准审批表》。10、有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件。11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

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