一、员工发生工伤后，公司降低注册资本，变更股东，就能逃避赔偿责任了吗？2025,员工发生工伤后，公司降低注册资本，变更股东，就能逃避赔偿责任了吗
二、工伤赔偿能否向公司股东追偿
法律分析：依据我国相关法律的规定，劳动者工伤赔偿由公司财产承担的，股东如实履行出资责任后，股东对公司债务不承担责任，所以工伤赔偿一般不能向股东追偿的。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
三、工伤案件，工伤已认定，仲裁前，有限责任公司老板为了逃避工伤赔偿，变更了法人和股东
《公司法司法解释三》第十九条规定，如果有限责任公司的股东在转让股权时未履行出资义务，受让人知道或应当知道该情况，公司可以要求股东履行义务，并要求受让人承担连带责任。同时，如果公司债权人向该股东提起诉讼并要求受让人承担连带责任，法院也应予以支持。
法律分析
可以追加原股东为执行对象。《公司法司法解释三》第十九条的规定：第十九条有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权，受让人对此知道或者应当知道，公司请求该股东履行出资义务、受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持；公司债权人依照本规定第十三条第二款向该股东提起诉讼，同时请求前述受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。
拓展延伸
工伤案件曝光：有限责任公司老板涉嫌违法变更法人和股东，企图逃避工伤赔偿责任
近日曝光的工伤案件引起广泛关注，涉事的有限责任公司老板被指涉嫌违法变更法人和股东，企图逃避应承担的工伤赔偿责任。根据相关调查，该老板在工伤认定之后，故意进行了法人和股东的变更，试图掩盖其与工伤案件的关联，以逃避赔偿责任。这种行为严重违背了劳动法和社会公平原则，损害了工人的合法权益。相关部门已介入调查，将依法追究涉事人员的责任，并确保受害工人获得应有的赔偿。此次曝光的案件再次凸显了保护劳动者权益的重要性，呼吁加强监管力度，维护劳动者的合法权益。
结语
近日曝光的工伤案件再次提醒我们，保护劳动者权益的重要性。涉事公司老板涉嫌违法变更法人和股东，企图逃避工伤赔偿责任。此类行为严重损害了工人的合法权益，且违背了劳动法和社会公平原则。相关部门已介入调查，将依法追究责任，确保受害工人获得应有的赔偿。我们呼吁加强监管力度，维护劳动者的合法权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
四、工人工伤致残老板为避责注销公司是否违法
法律分析：工人工伤致残老板为避责注销公司违法，公司注销的必须按照法律规定的程序进行清算，在优先清偿破产费用和共益债务后，偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等费用才可以办理注销手续。
法律依据：《工伤保险条例》 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
五、员工工伤股东也要承担吗
员工工伤股东一般是不要承担责任的。如果公司为员工缴纳了工伤保险，则一般由工伤保险基金来承担相应的赔付责任；如果公司未缴纳的，则有关费用由公司以其财产来支付，股东不需要承担该赔偿责任。
一、工伤认定通知书下来后伤残补助钱由谁给？
工伤认定书下来后赔付伤残补助由工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。
二、公司借款股东要承担责任吗
公司借款法人及股东一般不需要承担责任。公司存在欠款的情况下，法人及股东是否承担责任，要看企业的性质，如果企业是有限责任公司或股份有限公司，股东以其出资的份额承担有限责任，如果股东已经按股东协议全部出资到位的，那就不需要承担责任。如果股东之前没有实缴满出资比例，那就必须按要求把未出资的金额补充到位，补充到位之后也是不需要承担债务责任的。公司债务一般由公司财产承担，法定代表人原则上是不承担的。公司具有独立的人格，公司财产不足以清偿全部债务的，可申请破产。但《中华人民共和国公司法》第二十条第三款关于公司法人人格否认的特定情形的规定，即公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任和第六十四条的规定，一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。
三、注销的公司债务怎么办
注销的公司的债务由股东组成清算组或者由债权人对人民法院提出申请进行清算。清算组在清算的过程中应该清理掉之前的债权债务。同时如果公司注销属于是合法注销的，则公司和股东多公司的债务是不需要承担责任的；如果公司的注销是属于非法注销的，则公司原来的股东需要对注销之前遗留下的公司债务承当一定的赔偿责任。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
六、公司股东出工伤要赔偿吗
要。公司的股东若已经与公司签订了劳动合同，成立劳动关系的这种情况，在工作过程中因工作原因造成受伤的，可以申请工伤认定，确定属于工伤的，公司要承担一定的赔偿责任。如有未购买工伤保险的情况，公司是要承担股东工伤的赔偿责任的，在公司已经购买工伤保险的情况下，可以从工伤保险基金进行赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
文章来源参考：【头条】2025，本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！