一、工伤认证后多久进行工伤鉴定
关于申请工伤鉴定的相关事宜，需要您在收到工伤认定书后的两年之内完成，否则将面临无法得到有效处理的局面。
此外，若是涉及到提出工伤认定的请求，也应该在一年之内完成申请，否则将因为超出时效而导致申请无法获得批准。
但如若存在特殊状况，经过社会保险行政部门的同意，申请时限是有可能适度延长的。
另外，关于用人单位是否依规提出工伤认定申请方面，若用人单位未能遵循上述规定，那么受伤职工或其亲友、工会应有权在事故发生或者职业病确诊之日起一年内，直接向用人单位登记所在地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
对于依照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门负责工伤认定的事项，则可依据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门负责办理。
最后，若用人单位未能在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间所产生的符合本条例规定的工伤待遇等相关费用，都将由该用人单位承担。
二、工伤仲裁可以仲裁关联公司吗
劳动者遭遇工伤认定问题时，可依法通过仲裁途径予以解决。
在实践中，员工与用人单位就工伤认定问题发生争议的现象屡见不鲜，其中最常遇到的情况便是劳动者无法有效地证明其与用人单位之间存在合法的劳动关系。
在此种情形下，劳动者有权向当地劳动仲裁机构提出申诉，并需提交书面形式的仲裁申请书、相关的证据清单以及相应的证据材料等。
值得注意的是，若用人单位已对工伤认定结果进行了复议程序，则该结果将不再被重新认定。
此外，用人单位是否为劳动者缴纳工伤保险，并不影响劳动者获得赔偿的法定权益以及所享有的各项待遇。
三、工伤赔偿款最快多久到账
根据常规的操作流程，在提交了关于工伤待遇的详细证明材料进行审核后，大约需要两个月的时间，您所应得的工伤赔偿便能顺利地到达您的账户中。
这其中的工伤赔偿，包括您从工伤保险基金处获得的医疗费用、康复费用，还有住院期间产生的伙食补贴等各项费用，以及与之对应的津贴补助。
鉴于以上情况，建议您在收到相关证明材料的三个工作日之内，向所在的用人单位发送一份书面催告通知，明确告知他们您需要他们在五个工作日之内对这些材料进行核实，并且依法履行支付您工伤保险待遇的义务。
《社会保险基金先行支付暂行办法》第七条
社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条
规定提出的申请后，应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知，要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇，告知其如在规定期限内不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，取得要求其偿还的权利。
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来源：临律-工伤赔偿款最快多久到账，工伤赔偿多久到帐