公积金基数调整是按上一年度1到12月份,还是7到6月份，公积金基数调整是什么意思
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公积金基数调整是几月份
2025年4月18日，贵阳市住房公积金管理中心发布《贵阳市住房公积金管理中心关于支持民营经济减负降本的通知》，明确自5月1日起，生产经营困难的民营企业可申请调整住房公积金缴存比例。
1. 哪些企业可以申请降低住房公积金缴存比例？
适用对象：生产经营困难的民营企业。
决策程序：
✅ 职工代表大会/工会通过；
✅ 无职代会或工会的，需全体职工2/3以上同意。
2. 最低可以降低多少？
比例范围：可降至5%以下，最低1%。
期限限制：每次申请不超过1年，期满后需恢复至5%及以上。
续期要求：期满前30日内重新申请。
3. 如何申请？民营企业经办人持身份证原件、《降低住房公积金缴存比例申请表》、经公示的单位职工代表大会或工会决议（加盖单位公章）等材料到中心各服务网点申请办理。材料齐全、符合条件的，3个工作日内完成审批。
5月21日浙江住房公积金提取限制进一步放宽
4月23日，浙江公积金新政发布，明确自5月21日起放宽住房公积金提取限制！《通知》中有5大核心要点需要大家关注：
1.购买保障性住房保障性，可提取住房公积金适用对象：购买配售型保障性住房（不含共有产权房）的职工；提取范围：缴存职工及其直系亲属（配偶、父母、子女）均可提取个人账户住房公积金支付首付款等购房款或偿还贷款本息；限额：累计提取≤购房款+已还贷本息总额。
2. 租房提取住房公积金限制放宽缴存职工租赁公共租赁住房、保障性租赁住房的，可按实际房租支出提取住房公积金；缴存职工通过住房租赁机构租赁住房的，可依据房屋租赁合同信息，按实际房租支出提取，超限额部分可提至标准额度上浮50%。
3. 支持更新住房改造提取住房公积金适用范围：（1）老旧小区电梯更新/加装（需竣工验收）；（2）危旧房改造/公共维修（需列入省级计划）。提取人：职工及直系亲属（配偶、父母、子女）。限额：≤个人分摊费用，且为竣工验收/协议签订后1年内账户余额。
4.放宽职工离职提取住房公积金条件✅ 离职后未在杭州重新就业且封存满半年，可提取本人住房公积金账户余额，申请时提供身份证件和终止劳动关系材料。✅ 账户封存期间在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。
5. 简化已故职工小额住房公积金提取手续账户余额≤5万元（不含利息）已故职工住房公积金（含住房补贴）账户，可不提供继承或遗赠公证书等司法证明，办理时提供申请人身份证件、亲属关系和已故职工死亡证明材料，签署承诺书即可提取住房公积金。
来源：财务第一教室、税务大讲堂、梅松讲税、税台、税务经理人、财务经理人、51社保网等
公积金基数调整规则
一、2025年住房公积金缴存基数调整要点1. 基数上下限调整
目前只有四个城市出了相关政策，具体如下：
江都：最低缴存基数调整为2025元，最高不超过11800元，需在5月31日前完成调整。
广州：自2025年3月1日起，缴存基数下限从2300元上调至2500元，低于此基数的单位需在3月底前完成调整。
秦皇岛：基数上限为25170元，下限根据区域不同为2000-2200元，调整时间为2024年12月至2025年1月或7月。
合肥：基数基于职工上年度月平均工资，上限待统计部门公布（通常6-7月发布），单位可灵活选择调整时间。
2. 困难企业缴存比例下调
部分城市允许困难企业申请降低缴存比例至1%（如贵阳、福州），但需经职工代表大会同意，且每次申请期限不超过1年。
3. 缴存比例统一性
企业单位缴存比例范围为8%-12%，机关事业单位统一为12%。
同一单位需执行统一比例，比例未达下限的需上调。
1. 基数上调导致扣款增加
若职工原缴存基数低于新下限（如广州从2300元提至2500元），则个人和单位缴存额均需按新基数计算。例如，按8%比例计算，个人月缴存额将从184元增至200元。
若职工工资上涨导致基数提高，缴存额也会相应增加，但公积金账户余额同步提升。
2. 特殊情况下扣款减少
困难企业申请降低缴存比例（如从8%降至1%），可能减少个人缴存额，但需注意这可能影响职工福利，且需经过民主程序。
1. 补缴要求
若单位未及时调整基数导致少缴，需补缴差额。例如江都要求从1月1日起按新基数缴存，5月31日前完成调整。
2. 灵活就业人员调整
自由职业者需主动申请基数变更，广州等地支持线上办理。
3. 职工权益保障
单位需将调整结果告知职工，确保信息透明。若对调整有异议，可通过工会或法律途径解决。综上，公积金基数调整对工资的影响因地区、单位政策和个人工资水平而异。建议职工关注本地政策动态，结合自身情况合理规划。更多详情可查阅当地公积金管理中心官网或咨询热线。
公积金基数调整一年可以调几次
近日，“北京住房公积金缴存上限大幅上调”登上热搜。
记者注意到，自2022年7月以来，多地调整了住房公积金缴存基数，明确了新的缴存基数上下限，很多人的住房公积金也迎来了上涨。
多地调整住房公积金缴存基数上下限
目前，北京、上海、广州、深圳等多地已调整住房公积金缴存基数上下限。
其中，北京住房公积金管理委员会办公室28日发布通知，自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。
北京各住房公积金缴存比例对应的月缴存额上限
缴存基数上限比2021年的28221元提高了3663元。如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中，单位和个人各缴3826元，月缴存额比上年度上限提高了878元。如果最低5%缴存，那么月缴存额上限则为3188元，其中，单位和个人各缴1594元。
另外，上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元。
2022年度上海市住房公积金月缴存额上下限
广州明确，调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准(现行标准为2300元)，不高于本市统计部门公布的2021年全市在岗职工月平均工资的3倍，即36072元。
深圳明确，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元。2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。
可见，住房公积金不是你随意想交多少就交多少，不能太低，也不能过高，缴存基数上限一般是上一年度职工月平均工资的3倍，而下限一般是当地的最低工资标准。
7月起你的住房公积金缴存基数或有变
各地公布新的住房公积金缴存基数上下限，但职工个人的住房公积金缴存金额是否变化，就要看你的住房公积金缴存基数是否调整了。
按照《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
住房公积金缴存基数什么时候调整呢？一般是每年的7月份，因为住房公积金是以当年7月1日至下一年6月30日为一个年度单位进行调整的。
所以，从2022年7月份开始，多地住房公积金缴存基数就调整为职工本人2021年月平均工资。
比如，上海明确，职工住房公积金的缴存基数由2020年月平均工资调整为2021年月平均工资。广州明确，住房公积金缴存基数调整为职工本人2021年月平均工资。深圳明确，自2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。
因此，如果你的2021年个人月平均工资有上涨，在住房公积金缴存比例不降低的情况下，你的住房公积金月缴存额也会变多。
举个例子：如果2020年度你的月平均工资为8000元，2021年涨到了9000元，缴存比例一直是12%，在缴存基数调整后，本人和单位月缴存总额从1920元(个人和单位分别960元)涨到了2160元(个人和单位分别1080元)，增加了240元。
怎样查询自己的住房公积金缴存基数是否提高了呢？
查询方式是多样的。
可以查询自己的工资条或跟单位的经办人员咨询确认。也可以在线查询，进入当地公积金管理中心官方网站或APP，登录个人的公积金账号即可查询。或者通过支付宝等第三方应用查询，也可以拨打住房公积金热线12329进行电话查询。
还可以选择线下查询，携带身份证等证件到当地住房公积金管理中心服务大厅查询。
你的住房公积金每月缴存多少？
来源： 中国财经报
公积金基数调整时间
来源：读特
记者从深圳市住房公积金管理中心获悉，自7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称“单位”）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。
据悉，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2020年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过34860元（2020年度全市在岗职工月平均工资11620元×3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。
单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。
缴存住房公积金确有困难的单位，可按深圳相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。
调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2021年7月1日至2022年6月30日；2021年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
本次缴存基数和缴存比例调整业务自2021年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。
（原标题《公积金缴存基数下月调整 缴存基数为上年职工个人月平均工资》）
（作者：深圳特区报记者 窦延文)
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