公积金个人缴存基数什么意思低于工资，公积金个人缴存基数什么意思5300高吗
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公积金个人缴存基数什么意思有什么用
公积金基数是指个人和单位在缴纳住房公积金时，按照一定比例计算的工资基数。通常是职工本人上一年度的月平均工资。
其计算方式为，职工上年工资总额除以12，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
公积金基数有上下限的规定，一般最低不得低于当地的月最低工资标准，最高不得超过当地月平均工资的3倍。并且，公积金基数每年核定一次，单位应当根据职工上年度月平均工资在规定期限内调整一次缴存基数，调整后原则上在一个执行年度内不得变更。
公积金个人缴存基数什么意思新入职
在河南安阳林州，个人社保和公积金扣工资的百分比大致如下：
- 养老保险：个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：个人缴纳比例为0.3%。
- 工伤保险：个人无需缴纳。
- 生育保险：个人无需缴纳。
- 住房公积金：单位和个人的缴存比例通常在5% - 12%之间，具体比例由企业根据自身情况在规定范围内自主确定。
需要注意的是，社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
公积金个人缴存基数什么意思是指工资吗
现在仍有不少朋友对于公积金这方面的信息还不是很了解，正确了解这方面的信息对于大家而言还是很有帮助的，后续用到的时候也不至于一问三不知。那么，公积金缴存基数是税后工资吗？官方规定是什么？下面，之了君就给大家具体讲述一下。
一、公积金缴存基数是税后工资吗？
公积金缴存基数是按税前工资计算的。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，公积金基数是职工本人上一年度月平均工资。这意味着，公积金基数是基于税前工资总额来计算的，而不是税后工资。
以税前工资作为公积金缴存基数，有助于确保公积金的缴存额与职工的收入水平相匹配。同时，这也有助于保障职工在提取公积金或申请公积金贷款时，能够获得与其缴存额相应的权益。此外，公积金缴存基数的上限通常受到当地政策的限制，以确保公积金制度的公平性和可持续性。
知识拓展：2025年度住房公积金基数调整工作于2025年1月1日起开始。
根据有关政策规定，住房公积金缴存基数设置上限和下限。每个地区有所不同，以金昌市为例。缴存基数上限为金昌市2024年度职工月平均工资的3倍，缴存基数下限为金昌市最低工资标准。目前，金昌市2024年社平工资尚未公布，暂按2023年度平均工资计算，缴存基数上限为26166元。缴存基数下限为市政府公布执行的月最低工资标准，其中永昌县为1960元，金川区为2020元。
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公积金个人缴存基数什么意思是个人+公司么
公积金缴费基数范围由各地根据自身情况确定，一般依据当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资以及最低工资标准来设定。通常情况下，缴费基数不得低于当地最低工资标准，不高于当地上一年度城镇非私营单位从业人员月平均工资的3倍。
以河南部分地区为例，2025年焦作市市直行政事业单位住房公积金月缴存基数不得超过18018元，下限不低于2100元。郑州市2024年度（2024年7月1日至2025年6月30日）住房公积金月缴存基数上限为26406元，下限为2100元。周口市2024年度（2024年7月1日至2025年6月30日）住房公积金月缴存基数上限为16488元，市区下限为2100元，项城市下限为2000元，其他县下限为1800元。
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