中国有多少预备役士兵，预备役士兵军衔图片
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预备役士兵的最高年龄一般不超过多少岁
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预备役部队和解放军现役部队，究竟有何区别？预备役部队全部都是非现役人员吗？
预备役部队作为我军现役部队的后备力量，虽然在编制结构组织模式，以及日常训练上都与解放军现役部队类似，并且军服的款式、颜色、布料等方面，都与现役军服基本一致，体现了其是解放军的重要组成部分之一。
但在军装的衔级标志上与现役部队有所区别，虽然对预备役军官也会授予相应级别的预备役军衔，但最高只到少将军衔，并且现役军官的军衔肩章标志等都为金黄色，而预备役则为银白色。同时预备役的士兵，一般是不授军衔的。
而这样的差别，体现的是解放军预备役和现役部队之间，在职责属性上的差距。预备役部队的主要任务，尽管是平时进行军事训练、协助维护社会秩序，战时根据国家动员令转为现役部队作战，可战备训练并非其主业，相应人员平时是要进行本职工作参与相应的生产活动。
只有在特定时间接受组织训练，因此尽管陆海空和火箭军都有相应的预备役部队，但训练水准和实际作战能力，以及能够装备的武器不可能和现役部队相提并论。
不过这并不是说预备役部队不重要，其不仅是解放军的重要组成部分，更是国家武装力量的一部分，在战争来临时更是优先于民兵和普通公民，成为最先动员入役的对象，在非战时也是应对突发事件的突击力量。
预备役部队的组成人员主要有退役军人，地方干部和人民武装干部，以及民兵干部和相关技术人员，这些人员都是预备役军官的主要人选，具备一定的军事素养和组织领导能力，是预备役部队的中坚力量。
而预备役部队的士兵主要以退役军人和基干民兵，以及与军事专业对口的地方技术人员等为主。因此在具备一定军事能力和技术基础之上，再进行针对性训练，还可以被编成特定兵种和专业兵种。
而预备役官兵，每年需要完成240小时的军政训练，虽然在战斗力上不可能与全身心备战训练的现役部队相比，但依然能够实现快速动员能力。不过其却并非预备役部队的最高核心人员，其实预备役部队中还有相应的现役军人，主要担任预备役部队各级军政主官、部门主要领导及专业技术骨干，负责组织管理和训练。
这种机制不仅确保了预备役部队能够具备一定的训练水平，还保持了和解放军现役部队一样严格的组织编制，使之能够在战争初期迅速转化为现役部队，为国家提供充足的兵员支持。因此预备役部队也都是按军队编制统一组建，设有师、旅、团等建制单位，并授予军旗、番号，纳入解放军序列之中。
不过预备役部队在2016年军改之前，曾实行军地双重领导体制，但随着军改的进一步深入，也在2020年后全面纳入军队指挥体系。而这也体现了其本质是正式的军事组织的属性。
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参考资料：
澎湃新闻，你了解我军预备役部队吗？
https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_8958263
凤凰新闻网，一图了解《中华人民共和国预备役人员法》
https://www.fhxww.cn/content/646842/64/14193390.html
什么叫预备役士兵
来源：中国国防报 作者：蒋海民、周叶平
一名预备役营长的眼光
■蒋海民 周叶平
人物小传 杜柏林，1997年9月入伍，2001年6月入党，现任广西某预备役团一营营长，2012年在广西军区参谋业务尖子比武竞赛中获得金牌一枚、银牌两枚，2013年在桂林警备区现役干部军事考核中取得营级以下干部第一名，2014年荣立三等功一次。
标准的小平头，炯炯有神的眼睛，彰显出军人特有的坚毅和敏锐的洞察力。走近杜柏林我们才发现，与现役部队兵多将广、一呼百应的营长相比，这位预备役部队的营长，平时麾下只有2至4名连长，几乎就是个“光杆营长”。一名预备役部队的“光杆营长”，责任有多大？舞台有多宽？目标有多远？对此，杜柏林有着独特的见解和独到的眼光。
“军人要有军人的样子，预备役部队的军人应该是什么样子的？我认为，只有把个人梦想融入强军梦的实践当中，勇于担当，才能做更出彩的军人！”这是杜柏林看待军人的眼光。
杜柏林的身份常在3个“角色”中转换：军事训练中，他是一名全能教练员，潜心讲解，传道授业解惑；军事考核中，他是一名铁面考官，严格执行考核标准，确保考核成绩客观公正；军事竞赛中，他又是一名种子选手，必定力挫群雄，捧回奖牌。在该团团长李玉芳眼中，杜柏林是一名难得的干部，思路清晰、政治坚定、吃苦耐劳，军政素质过硬，特别能担当重任，在历次重大任务中都有出色的表现。
“不谋全局者，不足以谋一域。营长虽为基层军官，也要有大局的眼光。”杜柏林说，营连是团队建设的基础，作为一名营长，要甘于基层，着眼大局，本职入手，把最基层、最基础的工作做好，才是对团队建设最大的负责，才是对国防事业最大的热爱。
一营是团队的“拳头营”，担负桂林警备区节日战备值班任务，在5个城区18个乡镇和企事业单位编兵，其编兵范围之广，应急动员要求之高，整组难度之大可想而知。杜柏林坚信，组织建设是预备役部队一切工作的源头。为啃下这些“硬骨头”，把合适的人编到合适的岗位，他铆着一股干劲和韧劲，走街串巷、挨家挨户走访协调，一个乡镇一两天，一圈下来就是一个多月。从组织整顿到建制营连训练，从预备役军官选配到营连部正规化建设，他积极建言献策，勇挑重担，埋头苦干，并且乐此不疲。他所带的营连建设基础扎实、全面过硬、“三率”达标，年年被评为优秀。
新形势新要求下，预备役部队建设和发展面临着诸多困难和前所未有挑战。如何探寻“市场”和“战场”之间的最佳结合点？如何有效解决人员难集中、训练难落实的问题？杜柏林始终带着发展的眼光，通过深入调研和潜心研究寻找对策。
为破解预编人员流动量大、变动频繁的难题，他与预编人员和编兵单位建立点对点、点对面的实时沟通联络机制，形成了人员动态管控模式。为提高预备役官兵参训积极性，他主动拓展心理行为、团队协作等新的训练内容，构建了军地双赢的训练新模式。他还创新总结出编组范围“优先”、编组方法“优化”、编组对象“优选”的编组新做法，在团队中得到运用和推广。
预备役士兵有证件吗
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什么是预备役部队？预备役军人同现役军人有什么不同？
预备役部队是一支寓兵于民的特殊部队。它诞生于19世纪初，迄今已有100多年的历史。现在世界上绝大多数国家都有预备役部队。
预备役部队同现役部队不同，它不是由现役军人组成的常备军，而是由来自社会各行各业的平民组成的，他们随时准备根据国家需要应征入伍，也叫后备役。
预备役军人既不同于现役军人，也不同于普通民兵，他们是在部队之外服兵役的公民。包括各级预备役军官和士兵。他们当中有许多人曾在现役部队担任过军官或士兵，退伍后转服预备役，又成为预备役军官或士兵。预备役军人在服预备役期间，不但要定期参加军事训练、执行军事任务，还要随时准备转服现役。
平时，预备役军人在各自的工作岗位上工作，定期集中参加军事训练，一旦战争爆发或灾害发生，就会在紧急关头，响应国家的召唤，迅速集结，组成一支支部队开赴抗敌或救灾的第一线。预备役部队召之即来，来之能战，能使一个国家在平时少养兵，战时多出兵。大大地节省人力、物力和军费开支，极大地增强了国防力量。
预备役士兵犯法怎么处理
中华人民共和国预备役人员法
（2022年12月30日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十八次会议通过）
目录
第一章 总则
第二章 预备役军衔
第三章 选拔补充
第四章 教育训练和晋升任用
第五章 日常管理
第六章 征召
第七章 待遇保障
第八章 退出预备役
第九章 法律责任
第十章 附则
第一章 总则
第一条 为了健全预备役人员制度，规范预备役人员管理，维护预备役人员合法权益，保障预备役人员有效履行职责使命，加强国防力量建设，根据宪法和《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》，制定本法。
第二条 本法所称预备役人员，是指依法履行兵役义务，预编到中国人民解放军现役部队或者编入中国人民解放军预备役部队服预备役的公民。
预备役人员分为预备役军官和预备役士兵。预备役士兵分为预备役军士和预备役兵。
预备役人员是国家武装力量的成员，是战时现役部队兵员补充的重要来源。
第三条 预备役人员工作坚持中国共产党的领导，贯彻习近平强军思想，坚持总体国家安全观，贯彻新时代军事战略方针，以军事需求为牵引，以备战打仗为指向，以质量建设为着力点，提高预备役人员履行使命任务的能力和水平。
第四条 预备役人员必须服从命令、严守纪律，英勇顽强、不怕牺牲，按照规定参加政治教育和军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务，随时准备应召参战，保卫祖国。
国家依法保障预备役人员的地位和权益。预备役人员享有与其履行职责相应的荣誉和待遇。
第五条 中央军事委员会领导预备役人员工作。
中央军事委员会政治工作部门负责组织指导预备役人员管理工作，中央军事委员会国防动员部门负责组织预备役人员编组、动员征集等有关工作，中央军事委员会机关其他部门按照职责分工负责预备役人员有关工作。
中央国家机关、县级以上地方人民政府和同级军事机关按照职责分工做好预备役人员有关工作。
编有预备役人员的部队（以下简称部队）负责所属预备役人员政治教育、军事训练、执行任务和有关选拔补充、日常管理、退出预备役等工作。
第六条 县级以上地方人民政府和有关军事机关应当根据预备役人员工作需要召开军地联席会议，协调解决有关问题。
县级以上地方人民政府和同级军事机关，应当将预备役人员工作情况作为拥军优属、拥政爱民评比和有关单位及其负责人考核评价的内容。
第七条 机关、团体、企业事业组织和乡镇人民政府、街道办事处应当支持预备役人员履行预备役职责，协助做好预备役人员工作。
第八条 国家加强预备役人员工作信息化建设。
中央军事委员会政治工作部门会同中央国家机关、中央军事委员会机关有关部门，统筹做好信息数据系统的建设、维护、应用和信息安全管理等工作。
有关部门和单位、个人应当对在预备役人员工作过程中知悉的国家秘密、军事秘密和个人隐私、个人信息予以保密，不得泄露或者向他人非法提供。
第九条 预备役人员工作所需经费，按照财政事权和支出责任划分原则列入中央和地方预算。
第十条 预备役人员在履行预备役职责中做出突出贡献的，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励。
组织和个人在预备役人员工作中做出突出贡献的，按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励。
第二章 预备役军衔
第十一条 国家实行预备役军衔制度。
预备役军衔是区分预备役人员等级、表明预备役人员身份的称号和标志，是党和国家给予预备役人员的地位和荣誉。
第十二条 预备役军衔分为预备役军官军衔、预备役军士军衔和预备役兵军衔。
预备役军官军衔设二等七衔：
（一）预备役校官：预备役大校、上校、中校、少校；
（二）预备役尉官：预备役上尉、中尉、少尉。
预备役军士军衔设三等七衔：
（一）预备役高级军士：预备役一级军士长、二级军士长、三级军士长；
（二）预备役中级军士：预备役一级上士、二级上士；
（三）预备役初级军士：预备役中士、下士。
预备役兵军衔设两衔：预备役上等兵、列兵。
第十三条 预备役军衔按照军种划分种类，在预备役军衔前冠以军种名称。
预备役军官分为预备役指挥管理军官和预备役专业技术军官，分别授予预备役指挥管理军官军衔和预备役专业技术军官军衔。
预备役军衔标志式样和佩带办法由中央军事委员会规定。
第十四条 预备役军衔的授予和晋升，以预备役人员任职岗位、德才表现、服役时间和做出的贡献为依据，具体办法由中央军事委员会规定。
第十五条 预备役人员退出预备役的，其预备役军衔予以保留，在其军衔前冠以“退役”。
第十六条 对违反军队纪律的预备役人员，按照中央军事委员会的有关规定，可以降低其预备役军衔等级。
依照本法规定取消预备役人员身份的，相应取消其预备役军衔；预备役人员犯罪或者退出预备役后犯罪，被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的，应当剥夺其预备役军衔。
批准取消或者剥夺预备役军衔的权限，与批准授予相应预备役军衔的权限相同。
第三章 选拔补充
第十七条 预备役人员应当符合下列条件：
（一）忠于祖国，忠于中国共产党，拥护社会主义制度，热爱人民，热爱国防和军队；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
（三）年满十八周岁；
（四）具有履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具备岗位要求的文化程度和工作能力；
（六）法律、法规规定的其他条件。
第十八条 预备役人员主要从符合服预备役条件、经过预备役登记的退役军人和专业技术人才、专业技能人才中选拔补充。
预备役登记依照《中华人民共和国兵役法》有关规定执行。
第十九条 预备役人员的选拔补充计划由中央军事委员会确定。中央军事委员会机关有关部门会同有关中央国家机关，指导部队和县级以上地方人民政府兵役机关实施。
第二十条 部队应当按照规定的标准条件，会同县级以上地方人民政府兵役机关遴选确定预备役人员。
预备役人员服预备役的时间自批准服预备役之日起算。
第二十一条 县级以上地方人民政府兵役机关应当向部队及时、准确地提供本行政区域公民预备役登记信息，组织预备役人员选拔补充对象的政治考核、体格检查等工作，办理相关入役手续。
第二十二条 机关、团体、企业事业组织和乡镇人民政府、街道办事处，应当根据部队需要和县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关的安排，组织推荐本单位、本行政区域符合条件的人员参加预备役人员选拔补充。
被推荐人员应当按照规定参加预备役人员选拔补充。
第二十三条 部队应当按照规定，对选拔补充的预备役人员授予预备役军衔、任用岗位职务。
第四章 教育训练和晋升任用
第二十四条 预备役人员的教育训练，坚持院校教育、训练实践、职业培训相结合，纳入国家和军队教育培训体系。
军队和预备役人员所在单位应当按照有关规定开展预备役人员教育训练。
第二十五条 预备役人员在被授予和晋升预备役军衔、任用岗位职务前，应当根据需要接受相应的教育训练。
第二十六条 预备役人员应当按照规定参加军事训练，达到军事训练大纲规定的训练要求。
年度军事训练时间由战区级以上军事机关根据需要确定。
中央军事委员会可以决定对预备役人员实施临战训练，预备役人员必须按照要求接受临战训练。
第二十七条 预备役人员在服预备役期间应当按照规定参加职业培训，提高履行预备役职责的能力。
第二十八条 对预备役人员应当进行考核。考核工作由部队按照规定组织实施，考核结果作为其预备役军衔晋升、职务任用、待遇调整、奖励惩戒等的依据。
预备役人员的考核结果应当通知本人和其预备役登记地县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关以及所在单位，并作为调整其职位、职务、职级、级别、工资和评定职称等的依据之一。
第二十九条 预备役人员表现优秀、符合条件的，可以按照规定晋升预备役军衔、任用部队相应岗位职务。
预备役兵服预备役满规定年限，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为预备役军士。
预备役人员任用岗位职务的批准权限由中央军事委员会规定。
第五章 日常管理
第三十条 预备役人员有单位变更、迁居、出国（境）、患严重疾病、身体残疾等重要事项以及联系方式发生变化的，应当及时向部队报告。
预备役人员有前款规定情况或者严重违纪违法、失踪、死亡的，预备役人员所在单位和乡镇人民政府、街道办事处应当及时报告县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关。
部队应当与县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关建立相互通报制度，准确掌握预备役人员动态情况。
第三十一条 预备役人员因迁居等原因需要变更预备役登记地的，相关县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关应当及时变更其预备役登记信息。
第三十二条 预备役人员参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务等的召集，由部队通知本人，并通报其所在单位和预备役登记地县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关。
召集预备役人员担负战备勤务、执行非战争军事行动任务，应当经战区级以上军事机关批准。
预备役人员所在单位和预备役登记地县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关，应当协助召集预备役人员。
预备役人员应当按照召集规定时间到指定地点报到。
第三十三条 预备役人员参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务等期间，由部队按照军队有关规定管理。
第三十四条 预备役人员按照军队有关规定穿着预备役制式服装、佩带预备役标志服饰。
任何单位和个人不得非法生产、买卖预备役制式服装和预备役标志服饰。
第三十五条 预备役人员应当落实军队战备工作有关规定，做好执行任务的准备。
第六章 征召
第三十六条 在国家发布动员令或者国务院、中央军事委员会依法采取必要的国防动员措施后，部队应当根据上级的命令，迅速向被征召的预备役人员下达征召通知，并通报其预备役登记地县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关和所在单位。
预备役人员接到征召通知后，必须按照要求在规定时间到指定地点报到。国家发布动员令后，尚未接到征召通知的预备役人员，未经部队和预备役登记地兵役机关批准，不得离开预备役登记地；已经离开的，应当立即返回或者原地待命。
第三十七条 预备役登记地县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关，预备役人员所在单位和乡镇人民政府、街道办事处，应当督促预备役人员响应征召，为预备役人员征召提供必要的支持和协助，帮助解决困难，维护预备役人员合法权益。
从事交通运输的单位和个人应当优先运送被征召的预备役人员。
预备役人员因被征召，诉讼、行政复议、仲裁活动不能正常进行的，适用有关时效中止和程序中止的规定，但是法律另有规定的除外。
第三十八条 预备役人员有下列情形之一的，经其预备役登记地县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关核实，并经部队批准，可以暂缓征召：
（一）患严重疾病处于治疗期间暂时无法履行预备役职责；
（二）家庭成员生活不能自理，且本人为唯一监护人、赡养人、扶养人，或者家庭发生重大变故必须由本人亲自处理；
（三）女性预备役人员在孕期、产假、哺乳期内；
（四）涉嫌严重职务违法或者职务犯罪正在被监察机关调查，或者涉嫌犯罪正在被侦查、起诉、审判；
（五）法律、法规规定的其他情形。
第三十九条 被征召的预备役人员，根据军队有关规定转服现役。
预备役人员转服现役，由其预备役登记地县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关办理入伍手续。预备役人员转服现役的，按照有关规定改授相应军衔、任用相应岗位职务，履行军人职责。
第四十条 国家解除国防动员后，由预备役人员转服现役的军人需要退出现役的，按照军人退出现役的有关规定由各级人民政府妥善安置。被征召的预备役人员未转服现役的，部队应当安排其返回，并通知其预备役登记地县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关和所在单位。
第七章 待遇保障
第四十一条 国家建立激励与补偿相结合的预备役人员津贴补贴制度。
预备役人员按照规定享受服役津贴；参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，按照规定享受任务津贴。
预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，按照规定享受相应补贴和伙食、交通等补助；其中，预备役人员是机关、团体、企业事业组织工作人员的，所在单位应当保持其原有的工资、奖金、福利和保险等待遇。
预备役人员津贴补贴的标准及其调整办法由中央军事委员会规定。
第四十二条 预备役人员参战，享受军人同等医疗待遇；参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，按照规定享受国家和军队相应医疗待遇。
军队医疗机构按照规定为预备役人员提供优先就医等服务。
第四十三条 预备役人员参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，军队为其购买人身意外伤害保险。
第四十四条 预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，其家庭因自然灾害、意外事故、重大疾病等原因，基本生活出现严重困难的，地方人民政府和部队应当按照有关规定给予救助和慰问。
国家鼓励和支持人民团体、企业事业组织、社会组织和其他组织以及个人，为困难预备役人员家庭提供援助服务。
第四十五条 预备役人员所在单位不得因预备役人员履行预备役职责，对其作出辞退、解聘或者解除劳动关系、免职、降低待遇、处分等处理。
第四十六条 预备役人员所在单位按照国家有关规定享受优惠和扶持政策。
预备役人员创办小微企业、从事个体经营等活动，可以按照国家有关规定享受融资优惠等政策。
第四十七条 预备役人员按照规定享受优待。
预备役人员因参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务伤亡的，由县级以上地方人民政府按照国家有关规定给予抚恤。
第四十八条 预备役人员被授予和晋升预备役军衔，获得功勋荣誉表彰，以及退出预备役时，部队应当举行仪式。
第四十九条 女性预备役人员的合法权益受法律保护。部队应当根据女性预备役人员的特点，合理安排女性预备役人员的岗位和任务。
第五十条 预备役人员退出预备役后，按照规定享受相应的荣誉和待遇。
第八章 退出预备役
第五十一条 预备役军官、预备役军士在本衔级服预备役的最低年限为四年。
预备役军官、预备役军士服预备役未满本衔级最低年限的，不得申请退出预备役；满最低年限的，本人提出申请、经批准可以退出预备役。
预备役兵服预备役年限为四年，其中，预备役列兵、上等兵各为二年。预备役兵服预备役未满四年的，不得申请退出预备役。预备役兵服预备役满四年未被选改为预备役军士的，应当退出预备役。
第五十二条 预备役人员服预备役达到最高年龄的，应当退出预备役。预备役人员服预备役的最高年龄：
（一）预备役指挥管理军官：预备役尉官为四十五周岁，预备役校官为六十周岁；
（二）预备役专业技术军官：预备役尉官为五十周岁，预备役校官为六十周岁；
（三）预备役军士：预备役下士、中士、二级上士均为四十五周岁，预备役一级上士、三级军士长、二级军士长、一级军士长均为五十五周岁；
（四）预备役兵为三十周岁。
第五十三条 预备役军官、预备役军士服预备役未满本衔级最低年限或者未达到最高年龄，预备役兵服预备役未满规定年限或者未达到最高年龄，有下列情形之一的，应当安排退出预备役：
（一）被征集或者选拔补充服现役的；
（二）因军队体制编制调整改革或者优化预备役人员队伍结构需要退出的；
（三）因所在单位或者岗位变更等原因，不适合继续服预备役的；
（四）因伤病残无法履行预备役职责的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
第五十四条 预备役军官、预备役军士服预备役满本衔级最低年限或者达到最高年龄，预备役兵服预备役满规定年限或者达到最高年龄，有下列情形之一的，不得退出预备役：
（一）国家发布动员令或者国务院、中央军事委员会依法采取国防动员措施要求的；
（二）正在参战或者担负战备勤务、执行非战争军事行动任务的；
（三）涉嫌违反军队纪律正在接受审查或者调查、尚未作出结论的；
（四）法律、法规规定的其他情形。
前款规定的情形消失的，预备役人员可以提出申请，经批准后退出预备役。
第五十五条 预备役人员有下列情形之一的，应当取消预备役人员身份：
（一）预备役军官、预备役军士服预备役未满本衔级最低年限，预备役兵服预备役未满规定年限，本人要求提前退出预备役，经教育仍坚持退出预备役的；
（二）连续两年部队考核不称职的；
（三）因犯罪被追究刑事责任的；
（四）法律、法规规定的其他情形。
第五十六条 预备役人员退出预备役的时间为下达退出预备役命令之日。
第五十七条 批准预备役人员退出预备役的权限，与批准晋升相应预备役军衔的权限相同。
第九章 法律责任
第五十八条 经过预备役登记的公民拒绝、逃避参加预备役人员选拔补充的，预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务和征召的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并处以罚款；属于公职人员的，还应当依法给予处分。
预备役人员有前款规定行为的，部队应当按照有关规定停止其相关待遇。
第五十九条 预备役人员参战、参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务期间，违反纪律的，由部队按照有关规定给予处分。
第六十条 国家机关及其工作人员、军队单位及其工作人员在预备役人员工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，或者有其他违反本法规定行为的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正；对负有责任的领导人员和直接责任人员，依法给予处分。
第六十一条 机关、团体、企业事业组织拒绝完成本法规定的预备役人员工作任务的，阻挠公民履行预备役义务的，或者有其他妨害预备役人员工作行为的，由县级以上地方人民政府责令改正，并可以处以罚款；对负有责任的领导人员和直接责任人员，依法给予处分、处罚。
非法生产、买卖预备役制式服装和预备役标志服饰的，依法予以处罚。
第六十二条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十三条 本法第五十八条、第六十一条第一款规定的处罚，由县级以上地方人民政府兵役机关会同有关部门查明事实，经同级地方人民政府作出处罚决定后，由县级以上地方人民政府兵役机关和有关部门按照职责分工具体执行。
第十章 附则
第六十四条 中国人民武装警察部队退出现役的人员服预备役的，适用本法。
第六十五条 本法自2023年3月1日起施行。《中华人民共和国预备役军官法》同时废止。
来源：新华社、解放军报
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