一、工伤医疗报销需要哪些资料
工伤医疗报销通常需要以下资料：
1.工伤认定决定书：这是认定职工所受伤害为工伤的法定凭证，由劳动保障行政部门出具。
2.医疗费用发票及清单：包括医院开具的正规发票，以及详细的费用清单，用以明确各项医疗支出。
3.病历资料：涵盖门诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等，能全面反映伤情及治疗过程。
4.身份证复印件：用于证明报销人的身份信息。
5.劳动能力鉴定结论（若有）：当工伤职工存在伤残情况并进行了劳动能力鉴定时，需提供此结论。
6.工伤职工本人银行存折或卡复印件：方便相关部门将报销款项支付到指定账户。
此外，根据具体情况，可能还需要其他补充材料。例如，涉及第三方责任的，需提供相关责任认定及赔偿情况的证明材料。职工应确保所提供资料的真实性、完整性和有效性，按照规定的程序和要求及时申请工伤医疗报销，以保障自身合法权益。
二、台州工伤十级伤残赔偿标准
台州工伤十级伤残赔偿标准主要包含以下几个方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，具体标准按所在地区上年度职工月平均工资计算，一般为2个月。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，同样按所在地区上年度职工月平均工资计算，通常为2个月。
四是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，还可能涉及医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他合理费用，具体赔偿数额需根据实际情况确定。
三、工伤食指断了一节怎么赔偿
食指断了一节属于工伤的，赔偿流程及标准如下：
赔偿流程：
一是工伤认定。职工应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
二是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级，食指断一节一般可评定为十级伤残。
三是计算赔偿数额并索赔。根据伤残等级确定赔偿项目和金额，与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
赔偿标准：
主要赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。其中，医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由用人单位支付；若鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。此外，若解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
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