一、工伤拾级有没有赔偿标准
工伤十级是有赔偿标准的，主要赔偿项目及标准如下：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三是其他费用。还包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费等。医疗费按实际支出计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付等。
职工发生工伤并认定为十级伤残后，应及时向用人单位和工伤保险机构主张相应赔偿，如协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。
二、工厂的工工伤工资怎么发
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体说明如下：
一是停工留薪期的确定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
二是原工资福利待遇的界定。原工资福利待遇是指职工在受伤前正常出勤情况下的工资及相关福利待遇，包括基本工资、奖金、津贴等。
三是工资支付方式。所在单位应按照正常的工资支付周期，按月将工资发放给工伤职工。若单位未按规定支付工伤职工停工留薪期工资，工伤职工可通过与单位协商、申请劳动仲裁等方式维护自身合法权益。需要注意的是，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
三、工伤鉴定书丢了怎么办
工伤鉴定书丢失不必过于担忧，可通过以下方式解决：
一是到原鉴定机构申请补办。一般来说，鉴定机构会留存相关鉴定档案。申请人需携带本人身份证、与工伤相关的证明材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等，向原鉴定机构提出补办申请。鉴定机构在核实相关信息后，会根据档案记录重新出具工伤鉴定书。
二是申请复印存档的鉴定书副本。若鉴定机构无法直接补办，申请人可申请复印其存档的鉴定书副本，并要求鉴定机构在副本上加盖与原件相符的印章。该副本在法律上具有与原件同等的效力，可用于后续的工伤待遇申请、赔偿等相关事宜。
三是向劳动保障部门咨询。劳动保障部门对工伤鉴定等事宜有管理和监督职责，若遇到补办过程中的问题或原鉴定机构无法配合等情况，可向其寻求帮助和指导，以妥善解决工伤鉴定书丢失的问题。
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来源：头条-工伤鉴定书丢了怎么办，工伤认定书和伤残鉴定书丢了怎么办