一、工伤赔偿是等伤好了再赔偿吗
工伤赔偿并非一定要等伤好了才进行。
在工伤事故发生后，应及时进行工伤认定。一旦认定为工伤，符合条件的，相关费用就可以依法获得赔偿。比如，在治疗期间产生的医疗费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可由工伤保险基金支付。
劳动能力鉴定在伤情相对稳定后进行。若经鉴定构成伤残等级，那么依据伤残等级，劳动者可以获得一次性伤残补助金等赔偿项目。一次性伤残补助金一般在劳动能力鉴定结论作出且相关材料完备后，由工伤保险基金支付。
而像一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，通常在劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
所以，工伤赔偿是分阶段进行的，并非全部要等伤好之后。受伤职工应及时按照法律程序，维护自身合法权益，在不同阶段获取相应的赔偿款项。
二、台州个人怎么申请工伤赔偿金的
台州个人申请工伤赔偿金，可按以下步骤进行：
首先，确认申请时间。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
然后，提交申请。将上述准备好的材料，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
待工伤认定决定作出后，如果构成伤残，还需进行劳动能力鉴定，要提交劳动能力鉴定申请表等相关材料。
最后，依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险经办机构申请工伤赔偿金。材料齐全、符合规定的，工伤保险基金将按标准支付相应赔偿款项。若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担相应赔偿责任。
三、工伤制视力下降如何赔偿
工伤导致视力下降的赔偿需按以下步骤确定：
首先，进行工伤认定。用人单位应在规定时间内提出申请，若未申请，职工或其近亲属等也可自行申请。认定时需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，认定部门经调查核实后作出认定决定。
其次，开展劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，鉴定委员会会组织专家根据标准评定伤残等级，视力下降的伤残等级需依据具体视力受损程度判定。
最后，根据伤残等级确定赔偿项目与数额。赔偿项目一般包括：医疗费，实报实销；停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放；护理费，根据护理依赖程度确定；一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。具体赔偿数额需结合实际情况计算。
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