一、工伤证人一般会被问什么
工伤证人在作证过程中，可能会被问到以下几类问题：
首先，关于事故发生时的基本情况。例如事故发生的具体地点，精确到工作场所内的具体区域，以便确定事故是否发生在工作相关地点。证人需清楚描述事故发生的具体场景，包括周边环境、在场人员、工作状态等，用以判断当时的工作背景和条件。
其次，涉及事故发生经过。会询问工伤职工当时在做什么工作任务，具体操作流程是怎样的，以及事故是如何突然发生的，中间有无异常情况等，以此判断工伤发生与工作的关联性。
再者，有关证人自身情况。如与工伤职工的关系，是否存在利害关系会影响证言的可信度。证人自身在事故发生时的位置和行为，判断其对事故的观察是否准确全面。
另外，还可能问到事故发生后的情况。比如是否立即采取了救助措施，采取了哪些措施，以及工伤职工受伤后的状态变化等，辅助确定伤害的严重程度和紧急处理情况。
二、工伤证人太多会怎样
工伤案件中证人数量较多，存在多方面影响。
一方面，众多证人可提供更丰富、全面的证据信息。不同证人从不同角度目睹工伤发生过程，其证言相互印证，能增强对工伤事实的证明力。比如，有的证人可证明事故现场的环境状况，有的能说明伤者当时的具体工作行为等，多个证人的综合陈述更有助于还原工伤事故全貌，使认定机构更准确判断该事故是否符合工伤认定标准。
另一方面，过多证人也可能带来一些问题。证人之间可能因记忆偏差、主观认知差异等出现证言不一致的情况，给工伤认定工作增添复杂性。而且，组织众多证人参与调查、作证，会增加时间成本和协调难度，可能导致认定程序的拖延。
总体而言，工伤证人数量多本身并非绝对的好事或坏事。关键在于证人证言的真实性、关联性和合法性。相关部门会依法对证人证言进行审查判断，去伪存真，以公正、准确地作出工伤认定结论。
三、工伤证人证言承担什么责任
工伤证人证言需承担多种责任。
从如实作证责任来看，证人有义务如实提供所知晓的与工伤相关的情况。若故意作虚假证言，意图误导工伤认定机构作出错误判断，可能面临行政处罚。情节较轻的，可能被警告、训诫；情节严重的，可能被罚款、拘留。
从法律责任层面，虚假证人证言若导致用人单位或劳动者合法权益受损，提供虚假证言的证人可能需承担民事赔偿责任。比如因虚假证言使劳动者未能获得应有的工伤赔偿，证人可能要对劳动者损失部分进行赔偿。
同时，在刑事领域，如果虚假证人证言严重干扰司法秩序或影响重大工伤案件公正处理，构成伪证罪的，将面临刑事处罚，可处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。证人务必秉持客观、真实原则提供证言，以保障工伤认定程序合法公正进行。
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