一、厦门工伤鉴定多久能出结果
厦门工伤鉴定结果的出具时间通常有一定的规定。
一般来说，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。但是，如果伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
在实际操作中，部分情况可能会影响鉴定结果出具的时间。例如，如果申请人提交的材料不完整，需要补充材料，这会导致时间的延迟。另外，鉴定过程中可能存在需要进一步检查、核实相关情况等因素，也会对最终结果的出具时间产生影响。所以，从申请工伤鉴定到拿到结果，可能会在60日到90日左右，但具体时长因不同情况而有所差异。
二、厦门工伤工资是拿底薪吗
厦门工伤工资不是拿底薪。
根据相关法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇是指职工在受伤前正常工作状态下的工资待遇，包含基本工资、奖金、津贴和补贴等各项收入，而不仅仅是底薪。
例如，如果职工受伤前的工资是由底薪加上绩效奖金、加班工资等构成，在停工留薪期内，单位应按照这一整体工资标准支付，以保障工伤职工的权益。这一规定旨在确保工伤职工在治疗和康复期间，其生活水平不会因工伤而受到较大影响。
三、山东工伤九级一共能赔多少钱
在山东，工伤九级的赔偿项目和金额如下：
（一）一次性伤残补助金
九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金。以解除或者终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级为7个月。
2. 一次性伤残就业补助金。同样以解除或者终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级为12个月。
此外，还有停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。医疗费根据实际发生的数额由工伤保险基金支付等其他赔偿项目。具体的赔偿总额需根据职工本人工资以及当地上年度职工月平均工资等数据来计算确定。
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