一、工伤小拇指肌腱断裂有赔偿吗
工伤小拇指肌腱断裂是有赔偿的。具体赔偿情况如下：
一是认定工伤。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。
二是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。小拇指肌腱断裂一般可能会被评定为不同级别的伤残。
三是赔偿内容。根据鉴定结果，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。若解除或终止劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准会依据当地规定和职工工资等因素确定。
二、工伤若评不上级要陪赔偿哪些
若工伤评不上级，仍可获得相应赔偿，主要包括以下方面：
一是医疗费。职工因工伤治疗所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
三是护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
四是住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照规定支付住院伙食补助费。
五是交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
三、在工地上干活受伤工伤怎么赔偿
在工地上干活受伤认定为工伤后，赔偿通常按以下方式进行：
一是医疗费用赔偿。包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是伤残待遇赔偿。经劳动能力鉴定委员会鉴定存在伤残等级的，根据伤残等级不同，可享受不同的伤残补助金，如一次性伤残补助金由工伤保险基金按伤残等级支付，若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
四是生活护理费。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
若用人单位未缴纳工伤保险，相应赔偿责任由用人单位承担。
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