一、工伤退休后死亡补偿标准
工伤退休后死亡的补偿标准，需根据具体情况分析：
一是若退休人员因工伤旧伤复发死亡，可按照《工伤保险条例》相关规定享受待遇。一般包括丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
二是若退休人员死亡与工伤无关，而是正常死亡，则不能享受工伤保险相关死亡待遇，但可能享受基本养老保险丧葬补助金和抚恤金等待遇，具体标准由各地根据实际情况制定。
需注意，不同地区在具体执行时可能会有一些差异，相关权益人应及时向当地社保部门或劳动保障机构咨询了解详细政策，并按要求提供相应材料，以确保合法权益得到保障。
二、工伤认定后多久能报销
工伤认定后报销时间并无统一固定标准，通常会受多种因素影响。
一般而言，在工伤认定决定书下达后，若劳动者的医疗费用等相关费用已全部结清，且提交报销所需材料齐全、符合规定，通常在15个工作日到60个工作日左右能完成报销审核及款项支付。
具体报销流程及时间安排如下：
一是准备材料阶段。需准备工伤认定决定书、医疗费用发票、病历、费用清单等相关材料，确保材料真实、完整、有效。
二是提交申请。将准备好的材料提交给用人单位或者工伤保险经办机构，由其进行初步审核。
三是审核与支付。工伤保险经办机构会对申请材料进行进一步审核，核实相关费用是否符合工伤保险报销范围。审核通过后，会按照规定将报销款项支付给相关人员或单位。
实际报销时间可能因地区、案件复杂程度等因素有所不同，建议及时关注报销进度。
三、四川工伤10级赔偿标准
四川工伤10级赔偿标准主要涉及以下几个方面：
一是一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金标准为4个月，一次性伤残就业补助金标准为6个月。
三是其他费用。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，这些费用根据实际发生情况，按照相关规定进行报销或支付。
需注意，具体赔偿数额可能因职工实际工资、统筹地区平均工资等因素有所不同，职工应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法维护自身权益。
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