一、手术医疗事故怎么告医生
若您不幸遇上手术医疗事故，决心追究医生的法律责任，首要步骤便是全面搜集各类相关证据，如病历资料、手术操作流程记录、术后康复情况以及支付的医疗费用收据等等。接下来，建议您寻求专业律师的意见，以便深入理解自身的法律权益以及可能获得的赔偿方式。在律师的悉心指导下，您可选择向医疗事故发生所在地的卫生行政管理部门提出申诉，或者直接向当地人民法院发起民事诉讼。在诉讼程序中，法院将会严格按照《中华人民共和国医疗事故处理条例》以及其他相关法律法规来审理此案
。在着手起诉之前，务必确保诉讼时效尚未过期，通常情况下，诉讼时效自您知晓或理应知晓自己的合法权益受到侵害之日起计算，最长不得超过三年。
最后，我们要特别强调，医疗事故的判定需要由专业的医疗鉴定机构进行，因此在整个过程中，可能会涉及到医疗事故鉴定事宜。
二、工伤九级怎么赔偿赔多少
员工因工受伤可以获得相应赔偿，具体赔偿标准与工伤等级相关。如被认定为9级工伤，可获得以下赔偿：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金按规定支付，标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。若工资高于本市职工平均工资300%，则按300%计算。若工资低于本市职工平均工资60%，则按60%计算。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：九级伤残解除劳动关系时可享受，具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的相关规定。
3.残疾赔偿金：此项赔偿并非所有地区都有。
4.医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的费用。
5.住院伙食补助费、交通费、食宿费：根据实际情况进行报销。
6.辅助器具费用：按照实际费用进行报销。
7.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三、工伤发生费用怎么算赔偿
工伤赔偿的项目有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医的交通食宿费，还有其他费用。
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