一、二十多岁工伤死亡赔偿多少
工伤死亡赔偿的具体金额受到多个因素的影响，包括工亡职工的年龄、工资水平、供养亲属的状况等。一般来说，主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三个部分。
其中，一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。丧葬补助金则根据统筹地区上年度职工月平均工资，发放6个月。至于供养亲属抚恤金，则需根据具体的供养亲属情况来确定。
综上所述，工伤死亡赔偿的金额是根据一系列因素综合计算得出的，旨在为工亡职工的家属提供一定的经济补偿和保障。
二、和老板怎么谈工伤赔偿
在与老板协商工伤赔偿时，我们需要先明确工伤的认定，这就要求我们通过正规途径对伤情进行鉴定。接着，我们要依据工伤等级和相关法律规定，详细列出应赔偿的项目，如医疗费、伤残补助金、康复费等。
在协商过程中，我们要保持冷静和理性，清晰地表达自己的权益需求。同时，我们也要理解企业的实际困难，努力寻求双方都能接受的解决方案。
如果协商无法达成一致，我们还可以申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
三、手扭伤工伤赔偿多少时间
当手部扭伤被认定为工伤时，主要涉及三个方面的赔偿时间：工伤治疗期间的医疗费用支付、停工留薪期间的工资待遇以及可能的后续康复费用。工伤治疗期间的医疗费用通常由工伤保险基金或雇主支付，以确保受伤职工能够及时得到治疗。停工留薪期间的工资待遇则是工伤职工在受伤后需要休息治疗期间的经济保障，工资待遇通常是受伤前的原工资待遇，以保障工伤职工的基本生活。后续康复费用则是用于支付工伤职工在康复期间所需的费用，如康复治疗、辅助器具等费用。停工留薪期的长短通常依据伤情的恢复情况而定，需要由医疗机构出具诊断证明来确定具体的休息时间。在停工留薪期间，工伤职工可以享受原工资待遇，以确保他们的基本生活不受影响。如果工伤导致手部扭伤构成伤残，还需要根据劳动能力鉴定结果，享受相应的伤残津贴或一次性伤残补助金，以保障工伤职工的合法权益。伤残津贴是根据伤残等级给予的一定比例的工资补贴，以帮助工伤职工弥补因伤残导致的收入损失。一次性伤残补助金则是一次性给予工伤职工的经济赔偿，以帮助他们应对伤残带来的经济压力。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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来源：头条-手扭伤工伤赔偿多少时间，手扭伤了还能工作吗