一、云南工伤死亡赔偿标准依据？2025,云南工伤死亡赔偿标准依据
云南工伤死亡赔偿标准依据：根据《工伤保险条例》，工亡职工直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为统筹地区上年度社会职工月平均工资的6倍。供养亲属抚恤金按一定比例发放，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、云南省工伤死亡赔偿标准文件原文
法律分析：1.丧葬补助金，标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金。2.供养亲属抚恤金，标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
三、云南工伤死亡赔偿金最新标准
法律分析：1、丧葬补助金 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 计算公式:丧葬补助金=当地社会平均工资×6 。2、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
四、工伤死亡赔偿标准
一、工伤死亡赔偿标准1、工伤死亡赔偿标准如下：（1）丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；（3）一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。二、工伤死亡认定标准是什么工伤死亡认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡的；2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外死亡的；4、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡的。
五、非工伤死亡赔偿标准
非工伤死亡赔偿标准：
1、丧葬费。为企业职工的两个月平均工资。
2、一次性救济金。对于供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；对于供养直系亲属2人者，为死者本人工资9个月；对于供养直系亲属3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
3、 供养直系亲属生活困难补助。
企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。
(一)对于建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
(二)对于职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
(三)对于兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条
工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时， 根据劳动保险条例第十四条乙款的规定， 除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费： 其供养直系亲属一人者， 为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
六、云南省工伤死亡赔偿金最新标准
法律分析：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式： 统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
2、供养亲属抚恤金标准如下：
(1)配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%每月=配偶抚恤金。
(2)其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%每人每月=其他亲属抚恤金
(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、一次性工亡补助金标准为：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
本站点为您整理关于本文的法律热搜话题
●云南工伤死亡赔偿标准依据是什么
●云南工伤死亡赔偿标准依据是多少
●云南工伤死亡赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
●云南工伤死亡赔偿标准依据最新
●云南工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准上海
●云南省因工死亡,赔偿金的标准
●云南省工亡赔偿
●云南省工伤事故赔偿标准
●2021年云南工伤赔偿标准
●2020云南工伤赔偿标准一览表
文章来源参考：【头条】2025云南工伤死亡赔偿标准依据是多少，云南省因工死亡,赔偿金的标准本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！