一、东莞工伤9级赔偿标准明细
东莞工伤9级赔偿标准明细如下：
一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付，标准为2个月的本人工资。
三是一次性伤残就业补助金。同样是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付，标准为8个月的本人工资。
此外，还包括停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
同时，工伤职工还可依法享受医疗费、住院伙食补助费、护理费等其他相关待遇，具体费用按实际发生及相关规定标准计算。
二、工伤种植牙费用能报销么
工伤种植牙费用能否报销，需根据具体情况判断：
一是看是否属于工伤保险诊疗项目目录范围。工伤保险有规定的诊疗项目目录，只有符合该目录内的治疗项目，才有可能获得报销。种植牙在一些地区的工伤保险诊疗项目目录中可能并未明确列入，若如此，报销存在困难。
二是考虑必要性和合理性。若种植牙是因工伤导致牙齿缺失等情况，且经专业评估认定为治疗工伤所必需的合理治疗方式，即便不在常规目录内，也有可能通过特殊申请等程序获得报销。例如，工伤职工因工作事故致使牙齿严重受损无法通过常规修复方式恢复功能，种植牙成为必要治疗手段时，可向工伤保险机构提出申请并提供相关证明材料，如医疗诊断证明、治疗方案合理性说明等，由其审核决定是否报销。
总之，工伤种植牙费用能否报销需结合具体情形和相关规定综合确定。
三、连云港市工伤补助金标准
连云港市工伤补助金标准主要依据《工伤保险条例》及当地相关规定，分以下几种情况：
一是一次性伤残补助金。一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
二是一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付。其中，五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增发40%。
三是一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由用人单位支付。五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
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