一、工伤鉴定需要停职留薪吗
工伤鉴定是确定职工是否构成工伤以及工伤等级的程序,停职留薪是工伤保险待遇中的一种具体形式。这两者之间并没有必然的联系,工伤鉴定不一定会导致停职留薪。但在实际操作中,如果职工因工受伤需要暂停工作接受治疗,用人单位应该根据《工伤保险条例》等相关法律法规,为其办理停职留薪手续,并支付相应的工资待遇。同时,职工在工伤认定和鉴定的过程中,也有权享受相应的工伤保险待遇和医疗救治服务。
二、工伤脚趾骨碎怎么赔偿
工伤造成脚趾骨碎的赔偿,主要包括治疗工伤的费用,比如医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。还有停工留薪期内的工资福利,不过通常不会超过12个月。要是经过劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级,会有一次性伤残补助金。要是解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔多少,得看伤残等级和当地的规定。
三、工伤鉴定赔偿需要多少时间
工伤鉴定完成后,差不多一年左右可以拿到赔偿。从单位或个人申请开始算,劳动部门得用15天审核材料,60天内作出工伤认定,20天内送达,按照规定期限的上限来算,总共是95天。只有等治疗结束、伤情稳定了才能去做鉴定,一般要过6个月,60天内作出鉴定结论,而且还不能保证在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节中不会发生争议。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤鉴定需要停职留薪吗
●工伤鉴定需要停职留薪吗怎么办
●工伤鉴定结果出来前享受停工留薪工资待遇吗
●工伤鉴定期间算不算停工留薪期
●工伤做了伤残鉴定是不是就没有停工留薪期了
●工伤鉴定能鉴定出停工留薪的时间吗?
●工伤鉴定之后一定要辞工吗
●工伤鉴定需要停职留薪吗怎么办
●等工伤鉴定期间 是不是必须上班
●员工工伤鉴定后不辞职亏吗?胜了网张律师告诉你
●工伤脚趾骨碎怎么赔偿的
●一般工伤脚趾骨折赔偿多少
●工伤脚趾骨折算几级伤残
●脚趾骨折工伤赔偿多少钱
●脚趾头工伤骨折能评上伤残等级吗?
●工伤脚趾头骨折能评工伤十级等级吗
●工伤砸断脚趾头能赔多少钱
●工伤脚趾骨折了一般怎样赔偿
●工伤脚趾头骨折
●工伤脚趾骨折能评几级伤残
来源:中国法院网-工伤鉴定赔偿需要多少时间,工伤鉴定以后赔偿什么时候到账