一、工伤生活部分不能自理的认定标准
工伤生活部分不能自理的认定标准主要依据劳动能力鉴定相关规定。一般来说，需满足以下条件：其一，进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等五项基本生活活动中，有三项或三项以上需他人协助。其二，日常生活相关的活动能力明显下降，如难以独立完成日常家务、外出活动受限等。其三，经过医疗机构的诊断和评估，确认其生活自理能力确实受到了一定程度的影响，且这种影响达到了部分不能自理的程度。劳动能力鉴定机构会综合考虑患者的病情、身体功能障碍情况以及恢复潜力等多方面因素，通过专业的检查、评估和诊断程序，来确定工伤职工是否属于生活部分不能自理的范畴，以此为后续的工伤待遇等相关事宜提供依据。
二、工伤鉴定和伤残鉴定可以一起做吗
工伤鉴定和伤残鉴定通常可以一起做。
工伤鉴定主要是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，以及工伤的伤残程度等，由劳动能力鉴定委员会负责。伤残鉴定则是对因工伤或其他原因导致的身体伤残程度进行评定，一般由具备相应资质的司法鉴定机构进行。
在实际操作中，很多情况下这两种鉴定会同时进行。因为工伤认定后，往往需要明确具体的伤残等级，以便确定工伤职工的待遇等相关事宜。一起做可以节省时间和精力，避免分别进行鉴定可能带来的重复工作和不一致性。
当然，也有一些特殊情况可能需要先进行工伤鉴定，根据工伤认定结果再决定是否需要进行伤残鉴定，或者先进行伤残鉴定，再依据相关情况申请工伤认定。但总体而言，二者在很多情况下是可以一起进行的，以更好地保障工伤职工的合法权益。
三、工伤鉴定去哪个部门认定
一般来说，工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会负责认定。劳动能力鉴定委员会通常设立在县级以上地方人民政府的人力资源和社会保障部门。具体的申请流程如下：
1.单位申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2.个人申请：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
总之，工伤鉴定的认定部门是劳动能力鉴定委员会，按照规定的申请流程进行申请即可。
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来源：中国法院网-工伤鉴定去哪个部门认定，工伤鉴定去什么单位鉴定