一、工伤险怎么申请赔偿
如果员工发生工伤，想要申请工伤保险赔偿，那员工或其直系亲属得先告诉单位一声，然后由单位在规定的时间内，去当地社会保险行政部门申请工伤认定。申请的时候，要把工伤事故证明、医疗诊断证明、身份证明这些相关材料交上去。社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实，然后作出工伤认定决定。要是认定是工伤，员工就可以向社保经办机构申请工伤保险待遇了。要是单位没有按规定申请工伤认定，员工或其直系亲属也可以直接去社保行政部门申请。在申请赔偿的过程中，如果有争议，可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径解决。
二、工伤赔偿后怎么发放养老金
工伤赔偿之后，工伤职工的养老金发放主要看工伤职工是不是已经退休，还有工伤的严重程度。
工伤待遇：工伤职工出了工伤之后，按照伤残等级，可以领一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。这些待遇的算法和金额，会根据《工伤保险条例》，还有当地的具体规定来定。
退休后的待遇：要是工伤职工退休了，他们能继续享受工伤医疗、生活护理费、辅助器具安装等。要是退休前参加了工伤保险，这些钱由工伤保险基金出；要是退休前没参加工伤保险，那就由原用人单位出。
伤残津贴和养老金：一级到四级的工伤职工，到了法定退休年龄，办了退休手续，就停发伤残津贴，改领基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇比伤残津贴低，工伤保险基金就把差额补上。
工伤复发：不管工伤职工退没退休，要是工伤复发要治，都能按规定享受工伤医疗待遇。
三、工伤没有购买工伤保险怎么赔偿
医疗费赔偿金就是诊疗费、药费、住院服务费和以后的治疗费，按照实际支出算。
交通食宿费包括交通费、住宿费和伙食费，一般按单位职工出差的标准算。
住院伙食补助费，按照因公出差伙食补助标准的70%，乘以人数和天数算。
安装配置伤残辅助器具的费用，看实际买的器具类型和价格。
生活护理费，要是劳动者生活不能自理，经过劳动能力鉴定委员会确认后，按规定给护理费。
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领的伤残津贴，根据伤残等级和工资标准算。
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