一、稳岗补贴一年补多少钱2025,稳岗补贴一年补多少钱
稳岗补贴一年补多少钱，因地区和企业情况而异，主要有以下几种情况：
1.有些地方对于农村劳动力或脱贫劳动力在稳定务工满一定时间后，会给予一次性的稳岗固岗补贴。比如，满12个月，农村劳动力可获得4000元的补贴，脱贫劳动力可获得6000元的补贴。但这并非每年都可以领取，而是有一定的时间限制和最高额度限制。
2.对于符合申领稳岗补贴的企业，会按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。这个补贴并非直接发放给员工个人，而是主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
稳岗补贴的领取条件主要包括以下几点：
1.企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。
2.企业上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。
3.企业生产经营活动应符合国家及所在区域的产业结构调整政策和环保政策。
4.企业财务制度健全、管理运行规范。
稳岗补贴的具体金额标准由各省（区、市）人力资源社会保障部门和财政部门研究确定，并报省级人民政府批准。
综上所述，稳岗补贴的金额并没有一个统一的标准，而是根据具体的地区、企业以及政策规定来确定。每个员工或企业每年能获得的补贴金额在几百到几千元之间，甚至可能更多。
【法律依据】：
《失业保险条例》
第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
二、稳岗补贴是每年都有吗
稳岗补贴不是每年都有。
稳岗补贴的发放取决于各地的政策规定和企业的具体情况。稳岗补贴是国家为了鼓励企业稳定就业岗位、减少裁员而给予企业的财政补贴，通常用于符合条件的企业缴纳的社会保险费。
1、政策依据：根据国家及地方相关政策规定，对于符合条件的企业，在一定期限内足额缴纳社会保险费的，可以申请稳岗补贴。
2、申请条件：企业需要满足一定的条件才能申请稳岗补贴，包括生产经营正常、无严重违法失信记录等。此外，企业必须足额缴纳社会保险费，且符合国家和地方的相关产业政策。
3、补贴标准：稳岗补贴的具体标准因地区而异，一般按照企业缴纳社会保险费的60%左右给予补贴。
4、申请流程：企业需要按照当地人社部门的要求准备相关材料，如社保缴纳证明、财务报表等，并提交申请。经审核通过后，企业即可获得稳岗补贴。
申请稳岗补贴的步骤如下：
1、在企业参保地就业部门申报。
2、参保地就业部门受理。
3、企业通过稳岗 补贴网上平台自行填写困难企业相关信息。
4、同级就业部门初审。
5、由同级人社部门审核。
6 、公示时间不少于5个工作日。
7、各级就业部门将补贴资金拨付给企业。
稳岗补贴么领取方式如下：
1、稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。
2、在县区级失业保险经办机构参保的企业，由县区级失业保险经办机构提出补贴意见，经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。
3、在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后，提交市人社行政部门审定。
综上所述，稳岗补贴是国家为了鼓励企业稳定就业岗位而给予的一种财政补贴。企业应关注政策动态和申请流程规范性，政府也需要加强监管和审计工作，确保资金用于实际需要。同时，政府还可以通过其他政策措施鼓励企业稳定就业岗位，形成更加完善的政策体系。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第九条
工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
三、稳岗补贴一般是多少
一个人的稳岗补贴是每月900元。稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。个人可以在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。
法律依据：
《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》
第四条
符合条件的企业可向人力资源社会保障部门申请稳岗补贴。人力资源社会保障部门会同行业主管部门对企业类型认定后，对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审定，确定补贴企业名单和补贴数额，并公开相关信息，接受社会监督。财政部门根据人力资源社会保障部门审定的企业名单和补贴数额，及时拨付补贴资金。
四、稳岗补贴一般有多少钱
法律主观：稳定岗位补贴对于当地的失业率是非常重要的一个政策，只要是达到条件的企业就可以提出申请办理了，那么办理的时候有哪些费用呢？一、温州稳岗补贴办理需要多少钱不需要费用。二、温州稳岗补贴办理依据1.《浙江省人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》(浙政发〔2015〕21号)：“第十三条强化失业保险防失业功能，将失业保险基金支持企业稳定就业岗位政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业扩大到所有符合条件的企业”。2.《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅浙江省发展和改革委员会浙江省经济和信息化委员会关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见》(浙人社发〔2015〕30号3.《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(浙人社发〔2015〕86号)4.《浙江省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(浙政发〔2017〕41号)：“第九条支持去产能企业挖掘内部安置潜力，对不裁员或少裁员的，降低稳岗补贴门槛，提高稳岗补贴标准”。5.《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》(国发〔2014〕14号)：“第十二条对采取有效措施稳定职工队伍的企业给予稳定岗位补贴，所需资金从失业保险基金中列支”。6.人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔2014〕76号)7.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)：“第四条将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业”。根据以上内容的相关回答可以得出，在温州这个地区要申请稳定岗位的补贴，在申请的时候不需要任何的费用，办理了稳定岗位补贴之后就能够让员工稳定的在岗位继续工作。法律客观：《人力资源社会保障部、财政部、国家发展和改革委员会、工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》第一条对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）。补贴政策主要适用以下企业：（一）实施兼并重组企业。指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。
五、稳岗补贴要退给员工吗
法律分析：稳岗补贴是政府鼓励企业少裁员或者不裁员给予的相应的补贴，一般要求年度员工减少人数比例少于城镇失业率，金额是上年度企业缴纳的失业保险费总额的一半，这部分金额是给企业的，不发放给员工。稳岗补贴是发放给企业的，不是直接发放给职工个人的。不过，企业可将稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资.第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴.
六、稳岗补贴是给个人还是给公司
法律分析：稳岗返还是政府为了稳定就业岗位，鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助的一种积极就业政策，它不是发放给个人，而是发给企业的。稳岗补贴从失业保险基金中支取，是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
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