一、致残怎么判定工伤赔偿
判定致残的工伤赔偿，得按照《工伤保险条例》和相关规定来。首先，得确定致残是不是因为工作造成的，也就是符不符合工伤认定的条件。要是符合，就接着做劳动能力鉴定，确定伤残等级。伤残等级是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来评定的，一共十级。根据伤残等级，再加上工伤职工的年龄、工资水平，还有当地的政策啥的，算一算能赔多少钱。赔偿项目有医疗费、康复费、伤残补助金、伤残津贴啥的。
二、单工伤赔偿多少时间限制吗
工伤赔偿的时间限制主要涉及工伤认定的申请期限和工伤赔偿请求的提出期限。用人单位需在劳动者遭受工伤事故的30天内，向社会保险行政部门申请工伤认定。要是用人单位未能按时申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生的1年内，提出工伤认定申请。这也就是说，一旦超过这个期限，除非有合理的原因，否则社会保险行政部门将不再受理工伤认定的申请。
三、工伤留下疤痕怎么赔偿
如果因为工伤脸上留疤，那赔偿就看伤残等级了，没伤残的一般赔医疗费、营养费、康复费这些。
职工要是因为工作受伤或者得职业病去治疗，就可以享受工伤医疗待遇。
职工治工伤得去签协议的医疗机构，要是紧急情况，可以先去近点的医院急救。
治工伤的费用要是在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准里，就从工伤保险基金里出。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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