一、工伤申请后怎么赔偿的
工伤认定通过后，劳动者就可以走赔偿程序了。一般来说，这笔赔偿款会由工伤保险基金和用人单位分别承担，按照伤残等级、医疗费用、误工损失等情况进行赔付。要是工伤是由第三方造成的，那劳动者除了可以找工伤保险基金和用人单位赔偿外，还可以向责任方索赔。不过，这时候需要把工伤保险基金和用人单位已经赔偿的部分扣除掉，这样才能保障劳动者的权益不受损。赔偿的项目有很多，包括医疗费、康复费、残疾赔偿金、丧葬费及抚恤金等，基本上能涵盖到劳动者的所有损失。
二、双下肢烫伤工伤赔偿多少
在工作中，如果不幸遭遇双下肢烫伤，工伤赔偿将成为重要的经济支持。赔偿金额主要取决于伤残等级，它将直接影响到各项赔偿费用的计算。
具体来说，赔偿范围包括医疗费、康复费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等实际经济损失。如果烫伤导致残疾，还需要考虑残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。这些赔偿费用的计算会综合考虑伤残等级、工资标准以及当地经济水平等因素。
此外，精神损害赔偿也可能被纳入赔偿范围。具体的赔偿金额将根据伤害程度和当地司法实践来确定。
总的来说，双下肢烫伤的工伤赔偿是一个复杂的过程，需要根据具体情况进行计算和评估。如果你遇到了这样的情况，建议及时咨询专业律师，了解自己的权益和应采取的措施。
三、左手中指断了工伤赔偿多少
工伤赔偿是指劳动者在工作中因工负伤或患职业病，需要接受治疗和康复，同时可能会导致暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡。在这种情况下，劳动者或其家属可以获得一定的经济赔偿和福利待遇，以弥补因工伤导致的损失和困难。
在我国，工伤赔偿的标准和数额是由法律法规明确规定的，具体的赔偿项目和数额会因地区、行业、伤残程度等因素而有所不同。一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
在发生工伤事故后，劳动者或其家属应该及时向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。在确定伤残等级后，劳动者或其家属可以与用人单位协商赔偿事宜，或者通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径维护自己的合法权益。
需要注意的是，工伤赔偿的数额和标准是根据法律法规和政策规定来确定的，不同地区和行业可能会有所差异。因此，劳动者或其家属在申请工伤赔偿时，应该了解当地的具体规定和政策，并咨询专业的法律和医疗人员，以确保自己的权益得到合理保障。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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