一、养生馆属于医疗事故吗
医疗事故的认定可没那么简单，需要综合考虑多个因素呢。
首先，医疗事故的行为人必须是有资质的专业人员，得经过考核和批准，取得相应资格，比如各级各类卫生技术人员。
其次，这些人在诊疗护理工作中还得没有过失，要是有疏忽或失误，那就可能构成医疗事故。
然后呢，这个事故必须发生在诊疗护理工作中，或者是为了这项工作提供的后勤和管理服务。
还有，给病员造成的危害结果，必须符合法律规定，要是没达到死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的程度，就不能认定为医疗事故哦。
最后，危害行为和危害结果之间，必须有直接的因果关系，不然也不能认定为医疗事故。
二、工伤赔偿是公司拿钱还是保险拿钱呢
工伤赔偿，主要由用人单位和工伤保险基金共同承担。具体来说，可分为以下三种情况：
1.如果用人单位依法缴纳了工伤保险费，那么赔偿责任主要由工伤保险基金和用人单位共同承担。
2.如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么赔偿责任就由用人单位全部承担。
3.由于第三人的原因导致职工工伤，在这种情况下，工伤医疗费用应当由第三人支付。
三、工伤赔偿以外的怎么处理
当意外安全事故导致伤害时，受害方通常可以获得多个赔偿项目。这些项目包括治疗费用、营养补给费、住院餐费补贴、误工费、护理费、交通费用、住宿费等。如果伤势严重，还可能涉及伤残赔偿金、精神损害赔偿和被抚养人生活费等额外赔偿。当受害者不幸离世，其家属有权获得死亡赔偿金、丧葬费、精神损害赔偿、被抚养人生活费以及其他合理费用等多项赔偿。总的来说，这些赔偿项目多达二十余项。
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来源：临律-工伤赔偿以外的怎么处理，工伤额外赔偿