一、无锡九级工伤最低赔偿多少
工伤赔偿金额不是一成不变的，九级工伤的赔偿通常有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这几项。一次性伤残补助金是本人工资的9倍。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额，会因为地区政策、统筹地区上年度职工月平均工资等因素而有所不同。因为我不知道你的具体工资情况，所以没办法给你说最低赔偿数额是多少。
二、评残后工伤赔偿多少
根据咱们国家的法律规定，主要包括医疗费、职工住院治疗的伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资等相关费用，工伤赔偿金额得根据具体的工伤等级来算。
职工要是因为工作受了伤，或者得了职业病去治疗，能享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，那从工伤保险基金里支付就行。
三、怎么根据工伤保险基数算工伤赔偿
工伤赔偿是根据工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资来计算的，不同伤残等级有不同的计算公式。工伤赔偿标准，也叫工伤保险待遇标准，就是工伤职工、工亡职工亲属应该享受的赔偿项目和标准。工伤保险的缴费比例是，单位交0.2%，个人不交钱。职工在工作中出了事故，或者被鉴定为职业病，经过有关部门认定是工伤的，就能依法享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第三十三条
工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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来源：临律-怎么根据工伤保险基数算工伤赔偿，工伤保险的基数就是工伤赔偿的标准吗