一、怎么向单位申请工伤赔偿
如果在工作中受伤了，得赶紧保证自己的安全，然后去医院看病。接着，告诉单位的人事部门或者直接上级发生了啥事儿，让他们帮你申请工伤认定。单位也有责任在规定的时间内，把这事告诉工伤保险机构。
你得把事故现场的照片、医院的诊断证明、证人的证词这些证据都收集起来，以后可能会用到，比如申请工伤认定和赔偿的时候。认定是工伤之后，根据伤的严重程度，你就可以拿到相应的工伤保险待遇，比如报销医疗费用、停工留薪期间的工资、伤残补助金什么的。
二、工伤残疾怎么赔偿
工伤导致的残疾赔偿，就是因为工作受了伤或者得了职业病，导致丧失劳动能力，所以要赔钱。赔的钱包括一次性伤残补助金，这个钱的多少根据伤残等级来定；还有伤残津贴，如果是一到四级伤残，职工可以一直按月领钱，直到退休或者去世；如果是五到六级伤残，单位得保留劳动关系，然后根据实际情况给安排工作；要是安排不了工作，单位就得按月给发伤残津贴；七到十级伤残的职工，劳动合同期满或者本人提出解除劳动合同，工伤保险基金就会给支付一次性工伤医疗补助金，单位给支付一次性伤残就业补助金。
三、工伤没到账怎么赔偿
工伤赔偿金的到账时间，可能会因为好多情况而变化，像是工伤事故的具体状况、工伤保险基金的支付流程、用人单位的处理效率等等。一般来说，工伤赔偿金的到账时间，可能在1到6个月之间。要是劳动者和用人单位之间没啥争议，赔偿金的支付可能会比较快；但要是有争议，可能就得通过劳动仲裁或者法院诉讼来解决，这样会让赔偿金到账的时间更长。
要是工伤赔偿金没按时到账，劳动者可以这么做：
-和用人单位或社保经办机构联系，问问没到账的原因。
-如果是用人单位没给赔偿金，可以通过劳动争议调解组织申请调解，或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-如果是社保基金没给赔偿金，可以跟社保经办机构商量，或者去行政复议机构申请复议，要是必要的话，还可以去法院提起行政诉讼。
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来源：临律-工伤没到账怎么赔偿，工伤赔偿一直未入账