一、足浴技师工伤怎么赔偿的
劳动者发生工伤,赔偿的标准是根据实际伤情来定的。一般来说,工伤保险基金会依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等等。而用人单位,就需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利。要是终止或者解除劳动合同时,还得赔偿一次性伤残就业补助金这些费用。
二、工伤导致伤残怎么赔偿
劳动者发生工伤后,赔偿标准会根据其实际伤情确定。工伤保险基金将依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。而用人单位则需依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。工伤赔偿具体准则如下:
1.医疗费赔偿:按照诊疗金额、药品金额和住院服务费(参照相关目录与标准)进行计算。
2.住院伙食补贴赔偿:按照因公出差伙食补贴标准执行。
3.交通食宿费赔偿:包括交通费、住宿费和伙食费。
4.辅助器具费赔偿:以普通适用器具的合理费用乘以器具数量为准。
5.护理费赔偿:根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。
6.伤残补助金赔偿:根据个人工资和伤残等级(一级伤残为24个月,二级伤残为22个月,以此类推至十级伤残为6个月)确定。
7.伤残津贴赔偿:根据个人工资和伤残等级(一级伤残为90%,二级伤残为85%,以此类推至四级伤残为75%)确定。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金:由省级、自治区、直辖市政府制定具体赔偿标准。
三、两人在屋里打架,一个被打伤,不承认怎么办
如果两个人发生了互殴,但其中一个人死活不肯认账,那警察可得好好查查。不过要是只是因为小事情引起的冲突,比如俩人吵嘴打架什么的,执法人员就得先上来劝阻。这种情况下,如果报警后还是没人肯承认他打了人,那过错方就必须提供有力的证据给警方证明他参加过这次的暴力事件。按照现有规定,这些证据可以包括当事人的自述、书信、实物、录像、录音、电脑数据等,还有证人的证言和专家检查结果等等。只要能证明真相,经批准确认后,才能作为有用的证据。
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