基本案情 秦某于2019年6月入职山东某艺术教育咨询公司，从事舞蹈老师岗位。由于该公司拖欠工资，于2022年3月向济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，时任该公司的法定代表人张某到庭。案经调解，济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会于2022年8月4日作出仲裁调解书，由第三人宋某当庭支付1万元，余款分期于每月15日前支付4500元，至2023年3月15日前付清，共计41290元。如宋某有任一期到期未足额支付，山东某艺术教育咨询公司承担连带责任。后宋某未主动履行，秦某于2023年2月10日申请强制执行。 法院审理
法官提醒 张某是纠纷、债务发生时的唯一股东，也是法定代表人，在收到法院执行通知书、报告财产令及要求其到庭报告财产的传票后，无视法律法规，于第二天变更法定代表人，更是0元转让全部股份，明显有规避执行、逃避债务的行为。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条第（八）项规定，拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而不执行的，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 根据上述规定，如被执行人情节严重，可依法对其进行罚款或拘留，甚至还可追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
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