承包商欠发工人工资,开发商能否代为支付?2025,承包商拖欠工资,工程发包方有没有责任?

劳动纠纷 编辑:尤毅志

一、承包商欠发工人工资,开发商能否代为支付?2025,承包商欠发工人工资,开发商能否代为支付

农民工工资应由承包商支付,开发商不承担支付义务。开发商可先保全承包商费用,也可直接向农民工支付。工程总承包企业不得将工程发包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。工资应直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”等不具备用工主体资格的组织和个人。企业拖欠或克扣工资可向劳动和社会保障行政部门举报。

法律分析

如果承包是合法的,则农民工工资应由承包商支付,开发商作为承包方的发包方,不承担向农民工支付工资的义务。不过,如果开发商尚未付清承包商费用,则可以先保全此费用,也可以经由相关部门(如劳动部门)径直向农民工支付该费用。

根据规定,工程总承包企业不得将工程发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。企业应将工资直接发放给农民工本人,并由其本人签字确认,严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业存在拖欠或克扣工资现象的,可提供该企业的详细情况,向劳动和社会保障行政部门举报。

拓展延伸

追讨承包商欠发工钱:开发商的责任和法律途径

当承包商欠发工钱时,追讨工钱的责任主要在于开发商。根据相关法律规定,开发商在与承包商签订合同时应确保工资支付义务,并承担相应的法律责任。要追讨欠发的工钱,您可以采取以下法律途径:首先,可以通过与开发商协商解决,要求其履行合同义务并支付欠款;若协商无果,可以向劳动仲裁机构或法院提起劳动争议仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。在追讨工钱的过程中,建议您保留相关证据,如合同、工资单、银行转账记录等,以便证明欠款事实和金额。请务必咨询专业律师,以获取具体的法律建议和指导。

结语

根据相关法律规定,如果承包是合法的,开发商作为承包方的发包方不承担向农民工支付工资的义务。然而,如果开发商尚未付清承包商费用,可以先保全此费用,也可以通过劳动部门等相关部门直接向农民工支付该费用。工程总承包企业不得将工程发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。在追讨欠发的工钱时,您可以通过与开发商协商解决,或向劳动仲裁机构或法院提起劳动争议仲裁或诉讼,以维护自己的合法权益。请咨询专业律师获取具体的法律建议和指导。

法律依据

中华人民共和国建筑法(2019修正):第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务,对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查,给建设单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

工程监理单位与承包单位串通,为承包单位谋取非法利益,给建设单位造成损失的,应当与承包单位承担连带赔偿责任。

中华人民共和国民法典:第十八章 建设工程合同 第八百零六条 承包人将建设工程转包、违法分包的,发包人可以解除合同。

发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务,致使承包人无法施工,经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的,承包人可以解除合同。

合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付相应的工程价款;已经完成的建设工程质量不合格的,参照本法第七百九十三条的规定处理。

中华人民共和国建筑法(2019修正):第四章 建筑工程监理 第三十三条 实施建筑工程监理前,建设单位应当将委托的工程监理单位、监理的内容及监理权限,书面通知被监理的建筑施工企业。

二、承包商拖欠工资,工程发包方有没有责任?

法律分析:承包方不支付工资,发包方不承担责任。因承包人与自然人存在劳动关系,应由作为用人单位的承包人向自然人丙发放工资。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

三、承包商欠发工钱可以找开发商吗

法律分析:承包商欠发工钱一般是不可以找开发商的,农民工工资应由承包商支付,开发商不承担向农民工支付工资的义务。农民工可以通过以下方法讨要工资:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

四、承包商欠发工钱可以找开发商么

法律分析:可以的。如果是确定和承包商构成劳务关系,可以以“实际施工人”的身份向开发商主张支付工钱,但开发商仅在“欠付”承包商的工程款范围内承担责任。实在不行也可以找当地劳动部门解决。

法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第二十六条 实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。

五、承包商欠发工钱能找开发商吗

法律分析:承包商欠发工钱一般是不可以找开发商的,农民工工资应由承包商支付,开发商作为承包方的发包方,不承担向农民工支付工资的义务。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

法律依据:《工资支付暂行条例》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

六、承包商拖欠工资,工程发包方有没有责任

法律分析:

承包方不支付工资,发包方不承担责任。因承包人与自然人存在劳动关系,应由作为用人单位的承包人向自然人丙发放工资。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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