一、工亡赔偿和工资有关吗
工亡赔偿与工资是有关的。
一方面,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的平均工资是确定丧葬补助金数额的重要依据,虽然不是直接与死者本人工资挂钩,但反映了当地职工工资的整体水平情况。
另一方面,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。这里明确是按照职工本人工资来计算抚恤金的,职工工资越高,供养亲属抚恤金在相应比例下数额也会越高。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个与职工工资无直接关联,但整体也是从保障工亡职工家属生活等角度出发综合考虑的工亡赔偿部分。
二、工亡工伤保险如何赔偿
工亡工伤保险赔偿主要包括以下方面:
(一)丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。其目的在于补偿因职工死亡而产生的丧葬费用支出等。
(二)一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对工亡职工家庭的一种一次性的较大数额补偿,以弥补因职工死亡给家庭带来的重大经济损失等多种影响。
(三)供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这是为了保障工亡职工供养亲属的基本生活需求。
三、工伤工亡赔偿多长时间
工伤工亡赔偿的时间因多种因素而有所不同。
(一)工伤认定时间
1. 一般情况下,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
2. 收到工伤认定决定后,职工或其近亲属等可申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出结论的期限可以延长30日。
(二)赔偿支付时间
1. 如果用人单位参加了工伤保险,在认定工伤并确定劳动能力鉴定结论后,工伤保险基金和用人单位会按照规定支付相应的赔偿费用。通常在相关材料提交齐全且审核无误后的一定时间内支付,这个时间可能在一个月到数月不等,具体取决于各地工伤保险机构的工作流程和效率。
2. 若用人单位未参加工伤保险,那么所有的工伤赔偿费用都由用人单位承担,赔偿时间可能取决于用人单位的财务状况和处理态度,可能需要通过劳动仲裁或诉讼等方式去争取,这可能会花费较长时间,一般几个月到数年都有可能。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工亡赔偿和工资有关吗怎么算
●工亡和死亡赔偿金有什么区别
●工亡赔偿是单位承担还是社保承担
●工亡赔偿金和死亡赔偿金
●工亡赔偿属于什么纠纷
●工亡赔偿金属于遗产还是财产
●工亡赔偿谁出钱
●工亡和死亡赔偿金有什么区别
●工亡赔偿谁来支付
●工亡赔偿是否属于遗产
●工亡工伤保险赔偿流程
●工亡工伤保险赔偿标准
●工亡工伤保险赔偿标准2022最新工伤赔偿标准
●工亡工伤保险赔偿标准及费用一览表最新
●工亡工伤保险赔偿后用人单位还需要赔偿吗
●工亡工伤保险赔偿标准及费用
●工亡工伤保险赔偿后用人单位违反劳动法可以追责吗
●工亡工伤保险赔偿流程多长时间
●工亡工伤险赔付标准
●工亡工伤保险待遇项目
来源:临律-工伤工亡赔偿多长时间,工伤死亡赔偿多长时间