一、工伤鉴定标准二级怎么赔偿
工伤赔偿的标准如下：
（1）一级伤残，赔 27 个月工资；
（2）二级伤残，赔 25 个月工资；
（3）三级伤残，赔 23 个月工资；
（4）四级伤残，赔 21 个月工资。
二、签了合同出现工伤怎么办
首先，应及时申请工伤认定。用人单位应在事故发生之日起30日内提出申请，若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，在工伤认定期间，积极收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，以证明工伤事实和劳动关系的存在。
认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据伤残等级，按照《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果用人单位未依法缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。
三、医疗事故鼻梁骨折怎么赔偿
当医疗事故致使患者鼻梁骨折，需依据《中华人民共和国民法典》中医疗损害责任相关规定进行赔偿。通常，赔偿项目包含实际支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因伤残产生的残疾赔偿金和残疾辅助器具费。同时，还应考虑患者因身体损伤而遭受的精神痛苦，给予合理的精神损害抚慰金赔偿。具体赔偿金额需综合患者实际损失、受伤程度、治疗费用、康复情况、地区经济标准等因素进行计算，可能需要通过医疗鉴定和法律程序来确定。
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