一、工伤小腿骨折要赔多少钱呢
工伤小腿骨折的赔偿金额需经法定程序确定，难以直接给出具体数额。
首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级来计算赔偿数额。不同伤残等级对应不同赔偿标准。
一般来说，赔偿项目包含：一是医疗费用，涵盖治疗骨折所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等，以实际支出为准。二是停工留薪期工资，在治疗和康复期间，用人单位需按照正常出勤标准支付工资福利待遇。三是护理费，若工伤职工生活不能自理，需支付相应护理费。四是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体金额。五是若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地规定。
因每个人的实际情况不同，赔偿数额会有较大差异，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确获取应得赔偿。
二、桡骨头骨折工伤鉴定几级标准
桡骨头骨折工伤鉴定等级需依据具体情况判定。一般而言，主要从骨折的严重程度、对关节功能的影响等多方面综合考量。
若桡骨头骨折经治疗后，对关节活动功能影响较小，未遗留明显功能障碍，可能被鉴定为十级伤残。十级伤残的判定通常是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若骨折较为严重，例如粉碎性骨折，虽经治疗，但导致关节活动度明显受限，对肢体功能产生较大影响，可能会被鉴定为九级伤残。九级伤残标准多为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
不过，最终的工伤鉴定等级必须由专业的劳动能力鉴定委员会，根据详细的病历资料、检查结果以及现场体格检查等进行综合评定。其鉴定结论具有权威性和法定效力。
三、小腿骨折属于几级工伤
小腿骨折工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定，具体情况有别。一般而言，单纯小腿骨折，愈合良好、无功能障碍的，可能评定为十级工伤。
若骨折后存在严重并发症，如创伤性关节炎、关节活动受限等影响肢体功能的情况，等级可能更高。比如，因骨折导致踝关节或膝关节活动度明显降低，对日常行走、生活及工作造成较大影响，可能被评定为九级甚至更高等级。
劳动能力鉴定要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合伤者恢复后的实际功能表现进行。通常会综合考虑骨折部位、治疗情况、对肢体功能的长期影响等多方面因素。伤者应及时向劳动保障部门提出工伤认定申请，再经专业机构鉴定，以获取准确的工伤等级结论，进而依法享受相应工伤待遇。
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