一、在单位没签合同工伤怎么赔偿
关于工伤的赔偿问题，咱们这边包括呀，比如你受伤后要去医院治疗的费用啊，还有在住院期间需要的护工费，以及这段不能上班的时期的工资保障，还有你吃饭的钱啊，在路上花费的路费这样子，再加上吃住这些开销，还有生活中需要的护理器材使用费等等，这些都是看你个人的实际情况来算的能不能够享受到这个待遇哦！如果说你因为工伤导致了残疾等级的出现的话呢，那就有额外的经济补偿，我们这边也是分别给了标准的呀！比如说一次性的伤残补助金，从一到六级的人群来说，如果还想保住工作岗位的话，是可以每个月继续享受得到一定的伤残津贴的哦!对于那些五到十级的伤者来说，当他们选择和用人单位结束劳动关系的时候，也是会有一笔一次性的工伤医疗补助金，并且同时也会有一次性的伤残就业补助金的哦！至于具体的标准嘛，就是由各个省份，自治区，直辖市的人民政府来进行规定和调整的。
二、临时工受到工伤了该怎么办
关于工伤赔偿这事嘛，你得知道它包括了很多东西呢！比如说啊，医疗费用、在医院待着的那段时间里的护理费、你没有来上班这段时间内工厂给你发的工资、伙食补贴、坐车或者住宿用的钱、生活上需要照顾的人的护理费、辅助工具的费用等等，这些都是要根据你自己的实际情况来看能不能享受到的哦。再者就是说啊，如果你受伤以后造成了残疾的话，那就会得到一笔一次性的伤残补助款了。针对伤残程度从一级到六级这个范围内的受伤工人，如果选择留在工厂继续工作，按照月份还可以领到一定的伤残津贴哦。而对于那些五到十级伤残的工友们来说，如果你们决定离开工厂的话，将会得到一次性的工伤医疗补助和一次性的伤残就业补助。嘿具体的数字标准是怎么样的呢？这就要看各个省份、自治区、直辖市的人民政府怎么说了。
三、粉碎骨折工伤多少级赔偿
工伤赔偿这个事呢，其实主要就是包含了好几个部分哦：先说医疗费用吧，住院期间的护理费也是算在里面的呢，然后还有就是治疗期间暂停工作的那段时间的工资也得算上，这就叫做停工留薪期工资。再来就是在康复期间吃喝之类的费用，也就是伙食补助费和交通费用；再加上你得住，那不得有个住宿费么？生活护理费，就是照顾伤者日常生活起居的费用；至于最后那个辅助器具费嘛，也是要列入考虑范围的。这些都是根据每个案例实际情况来决定是否能够享受的。
如果您的伤情比较严重，影响到正常的工作能力，造成残疾的话，那么就还会有另外一笔钱可以领哦，我们称之为一次性伤残补助金。这样一算起来，从一级到六级的话，就需要按照月数每月领取一定数额的伤残津贴。但如果是七到十级的话，解除劳动关系的时候，还会得到一笔一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金哟！但具体额度是多少呢，我们这边也说不好，具体的还得看地方上的政策呢。
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