一、工伤前没有工资怎么赔偿
在工伤理赔这方面，标准如下：
按生活自理障碍程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或 30%支付生活护理费；丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍；其他还有一些赔偿。
二、车撞人轻微伤保险如何赔钱
如果交通事故造成轻微伤，保险公司应在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内进行赔偿。对于不足的部分，赔偿规定如下：
1.若事故发生在机动车之间，由过错方承担赔偿责任；双方都有过错的，则按照各自过错的比例分担责任。
2.若事故涉及机动车与非机动车驾驶人、行人，且后者没有过错，由机动车一方承担赔偿责任。如有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错，可根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。若机动车一方没有过错，其承担的赔偿责任不超过百分之十。
此外，若交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方无需赔偿。
三、受工伤公司不赔偿可以辞退吗
在这种情况下，公司不能辞退员工。根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》，员工受工伤期间，用人单位不得随意辞退。工伤员工依法享有停工留薪期，在此期间，原工资福利待遇不变。如果公司拒绝赔偿，受伤员工应及时收集证据，如劳动合同、工伤认定书、医疗记录等，通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。公司拒绝赔偿并辞退员工的行为属于违法行为，将承担相应的法律责任，可能包括支付赔偿金、支付工伤赔偿等。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤受伤前没有工资怎么算
●工伤没有赔偿之前是否要去上班?
●工伤期间没工资向谁投诉
●工伤期间没工资
●工伤没有钱赔偿怎么办?
●工伤没钱赔偿法律会怎样
●工伤没钱赔要坐牢吗
●工伤没有赔偿之前是否要去上班?
●工伤期间没有工资怎么办
●工伤没工资怎么算
●车撞人轻微伤保险如何赔钱的
●车撞人轻微伤该赔多少钱
●车子撞人轻伤保险可以赔多少
●车撞伤人轻微受伤正常赔付
●车撞人轻微伤走不走保险公司
●开车撞人轻微伤保险赔多少
●车子撞到人轻微受伤
●开车撞到人轻微伤保险公司怎么赔偿
●车撞人轻微伤赔偿
●车撞到人轻伤保险怎么赔偿
来源：头条-受工伤公司不赔偿可以辞退吗，工伤公司要是不给予赔偿