一、泉州市工伤十级赔付标准
泉州市工伤十级赔付包含多项内容：
（一）一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准以泉州市所在的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，十级伤残一般支付4个月。
（三）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样以上述统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残通常支付4个月。
（四）停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
（五）医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（六）住院伙食补助费、交通食宿费等：按当地规定标准支付。
二、泉州市工伤九级赔偿标准
泉州市工伤九级赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由福建省人民政府规定。一般会综合考虑当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄等因素。以福建省的规定为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额会根据统筹地区上年度职工月平均工资以及伤残等级等计算。
（三）其他赔偿项目：
1.医疗费：实报实销，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、桡骨骨折工伤能评几级
桡骨骨折工伤的伤残等级评定需依据具体情况判定。一般而言，劳动能力鉴定委员会会从骨折的具体部位、治疗后的恢复情况，包括关节活动功能、肢体功能障碍程度等多方面综合考量。
若骨折经治疗后，对肢体功能影响较小，无明显活动受限等情况，可能评定为十级伤残。十级伤残标准通常包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
要是骨折较为严重，例如累及关节面，治疗后遗留一定程度的关节活动受限，对肢体功能造成较明显影响，有可能评定为九级伤残。九级伤残要求肢体功能障碍程度比十级更重一些。
但最终的伤残等级必须由专业的劳动能力鉴定机构，依据相关标准，结合实际检查情况进行评定。当事人应及时申请工伤认定，并在伤情相对稳定后，按程序申请劳动能力鉴定，以获取准确的伤残等级结论，进而主张相应的工伤待遇。
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