一、劳务分包算不算违法分包
劳务分包并不一定违法。当劳务作业承包人具备应对的专业能力，且分包作业为工程施工的必要环节时，便是合法的劳务分包。但是，如果出现了违反如下情况之一：不具备资质的单位接受总承包单位的分包任务；在没有经过建设单位认可的情况下，承包单位把自己承担的部分工程转包给他人；施工总承包单位把主体工程转包出去；分包单位再次进行工程分包等情况，那么这种劳务分包就是违法的。真正的判断是否违法，需要的不仅仅是这些条文，还需要参照其他相关因素以及法律法规。
二、劳务分包后能再分包吗
在我国众多法律条款内，明确禁止了劳务分包后再度分包的行为。具体来说，劳务作业分包是指将简单劳动力从繁杂劳动中分离出独立运营的工作方式，且仅允许以一次性手段予以分包。此举主要出于确保劳务作业质量及规范化市场环境之考虑。若擅自二次分包，则可能引发多种负面效应，如职责归属不清晰、管理混乱以及员工利益受损等等。
然而，若因特定原因须再次分包，应依照具体合同条款与相关法律法规特别规定进行判别。如果再次分包缺乏合理依据，极易引发违法分包的现象，从而引发相应法律责任的追究。
三、总包单位可以劳务分包吗
所谓工程分包，即是指工程承包单位在承接了某项工程之后，将该工程项目分解为若干板块或细部环节，然后分别交由其他工程承包单位进行独立实施和完成的一系列过程。在此基础上，我们还可以按照分包内容的不同，将工程施工分包区分为专业工程分包与人头（劳动力）作业分包两大类别。关于分包工程的适用范畴，总承包单位在签订工程承包合同时，可以选择采用以下两种方式来履行合同义务：第一种方式就是全权自行承担，独自完成所有待履行的合同条款；而第二种方式则是将合同任务中的一些细分部分分包出去，交由其他承包单位负责实施。需要注意的是，即使是第二种选择，处理方式也应当遵循相关法规的规定，只能是将部分工程分包出去，并且这些部分必须是非主体、非关键性的工作环节；而如果涉及到的是建筑施工的总承包工程，那么主体结构的施工只能由总承包单位亲自执行，不得转包或分包。
《中华人民共和国建筑法》第二十八条
禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
第二十九条
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
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来源：中国法院网-总包单位可以劳务分包吗，总包单位可以分包的工程范围有哪些