一、工伤认定证据不够怎么办
若工伤认定证据不够，可采取以下措施。首先，及时补充相关证据，如与工作相关的事故现场照片、视频，能证明受伤时间、地点及经过的证人证言等。其次，可申请工伤认定部门进行调查核实，其有职权和职责去获取更全面的证据。再者，若有单位内部的相关记录，如考勤表、工作任务安排等，也应尽力收集并提交，这些可能对认定工伤有重要作用。同时，可咨询专业律师，了解法律规定和证据要求，律师能根据具体情况提供更具针对性的建议和指导，帮助梳理证据线索，以增加工伤认定成功的可能性。此外，还可以与用人单位沟通，促使其提供有助于认定工伤的证据或配合进行相关调查工作。总之，要积极采取多种方式来弥补证据不足的情况，以维护自身合法权益。
二、不够伤残的工伤怎么赔偿
对于不够伤残的工伤赔偿，主要包括以下几个方面。首先是医疗费用，用人单位应负责支付工伤职工治疗工伤的医疗费用、康复费用等相关费用，按照实际发生的金额进行赔付。其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。再者是护理费，如果工伤职工需要护理，护理费用由用人单位承担。另外，还可能涉及到辅助器具费，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。总之，不够伤残的工伤赔偿虽不像伤残赔偿那样复杂，但也需要用人单位和工伤职工明确各自的责任和权益，以保障工伤职工的合法权益。
三、申请了工伤鉴定不够等级怎么办
如果申请的工伤鉴定不够等级，可从以下几个方面考虑。首先，可与用人单位协商，看能否通过其他方式给予一定的补偿或提供相关的帮助，比如报销部分医疗费用、给予一定的工伤津贴等。其次，若协商不成，可向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承担因工伤事故所产生的相关费用，如后续的康复治疗费用等。再者，也可以向相关的劳动保障监察部门投诉，让其督促用人单位履行相应的责任。此外，还可以咨询专业的法律人士，了解自身是否还有其他合法权益可以主张，比如是否存在用人单位未按规定申报工伤等情况，若有则可通过法律途径进行维权。总之，虽工伤鉴定不够等级，但仍可通过多种方式争取自身的合法权益。
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来源：临律-申请了工伤鉴定不够等级怎么办，工伤鉴定评不上等级能赔钱吗