一、商场员工伤人怎么赔偿
商场员工伤人了，这赔偿得根据《中华人民共和国民法典》的规定来办。得先看看员工的行为是不是在工作范围内，要是在，那商场作为用人的，就得承担赔偿责任。《民法典》第十六条说了，要是员工伤人了，得赔医疗费、护理费、交通费啥的，要是伤得严重，残疾了或者死了，还得赔残疾生活辅助具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。
具体赔多少，得看受害者的实际损失和伤害程度，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费啥的。要是残疾或者死了，得按照相关标准算残疾赔偿金或者死亡赔偿金。处理这种事，最好问问专业律师，让双方的权益都能得到保障，也能通过合法途径解决争议。
二、在深圳受工伤怎么赔偿
在深圳，如果发生工伤事故，赔偿流程通常要按照国家工伤保险制度的要求来走。第一步，受伤的员工得赶快向单位报告受伤的情况，然后申请工伤认定。一旦工伤认定下来，员工就要去做劳动能力鉴定，看看受伤的程度，以及对工作能力的影响有多大。
根据鉴定结果，就能确定员工能拿到几级伤残的赔偿，然后按照这个等级来算具体的赔偿金额。赔偿项目一般包括医疗费用、误工费、护理费、交通食宿费、一次性伤残补助金等等。如果员工因为工伤导致长期或者完全丧失劳动能力，还可能会得到一次性医疗补助金，或者每个月都能领伤残津贴。
三、事业单位工伤赔偿金怎么算
一次性伤残补助金：
按照伤残等级，事业单位职工可以拿到一次性伤残补助金。比如，一级伤残可以拿27个月的本人工资，二级伤残可以拿25个月的本人工资，这样一级一级往下排，四级伤残可以拿21个月的本人工资。
伤残津贴：
伤残津贴的标准是一级伤残拿本人工资的90%，二级伤残拿本人工资的85%，三级伤残拿本人工资的80%，四级伤残拿本人工资的75%。要是伤残津贴实际金额比当地最低工资标准低，工伤保险基金得把差额部分给补上。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●商场员工伤人怎么赔偿的
●员工在商场受伤了怎么赔偿
●在商场上班受伤该找谁赔偿
●员工商场摔倒受伤责任划分
●商户员工在商场摔伤
●商场受伤赔偿标准
●商场员工在自己商场摔倒如何赔偿
●员工在商场受伤了怎么赔偿
●商场受伤谈赔偿技巧
●在商场受伤能赔偿多少
●在深圳受工伤怎么赔偿的
●深圳工伤怎么赔付
●深圳员工工伤怎么报社保
●广东深圳工伤怎么陪工资
●工伤 深圳
●深圳工伤赔偿流程
●深圳工伤流程怎么走
●深圳工伤期间工资发放标准
●深圳工伤怎么报
●深圳工伤期间的工资怎么算
来源：中国法院网-事业单位工伤赔偿金怎么算，事业单位工伤补助标准