一、工伤认定标准及赔偿七级伤残工伤
工伤认定标准
根据相关法律法规,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4.患职业病的。
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(虽此处未提及时间,但该条为法定内容)等。
七级伤残工伤赔偿
赔偿项目一般包括:
1.一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准为13个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金:具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,通常以当地上年度职工月平均工资为基数,支付一定月数的金额。
3.一次性伤残就业补助金:同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般也是以上年度职工月平均工资为基数,按相应月数支付。
4.停工留薪期工资:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5.医疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
6.住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
二、工伤9级鉴定标准骨折
工伤九级鉴定标准中涉及骨折的情形主要有以下方面:
一是四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。这意味着如果因工伤导致四肢长管状骨(如肱骨、尺桡骨、股骨、胫腓骨等)发生骨折,并且采取了内固定(如钢板、螺钉等植入体内固定骨骼)或外固定支架(在体外固定骨骼的装置)手术治疗,一般可符合九级伤残标准。
二是髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后。当这些特定部位因工伤骨折且进行内固定手术后,也有可能被认定为九级伤残。
在具体认定时,劳动能力鉴定委员会会依据医疗机构的诊断证明、病历资料,结合工伤职工的实际恢复情况、功能障碍程度等综合判断。例如,骨折愈合情况是否良好,有无影响肢体的正常活动功能、关节活动度等。同时,鉴定过程需严格按照相关的鉴定标准和程序进行,以确保鉴定结果的客观、公正、准确。
三、双脚跟骨骨折工伤评几级赔偿多少
双脚跟骨骨折工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言,单纯骨折愈合良好、无明显功能障碍可能评为九级;若骨折严重影响足弓结构、关节活动,导致行走功能受限显著,可能评为八级甚至更高等级。
赔偿金额则需依据工伤认定后的伤残等级以及本人工资、当地工伤保险政策等因素综合计算。赔偿项目主要包含:
1.医疗费:实报实销,以医疗机构出具的票据为准。
2.停工留薪期工资:按职工原工资福利待遇支付,期间依据医疗机构诊断证明确定。
3.一次性伤残补助金:八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资。
4.若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
需提醒的是,要先进行工伤认定,再申请劳动能力鉴定,依鉴定结果主张相应赔偿权益。
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