一、伤残鉴定要打官司吗
伤残鉴定并非一定需要打官司。伤残鉴定是对因各种原因导致的身体伤残程度进行专业评定的活动。
在一些情况下，不打官司也可进行伤残鉴定。比如在交通事故中，双方能就赔偿事宜自行协商一致，可共同委托有资质的鉴定机构进行伤残鉴定，依据鉴定结果确定赔偿数额并妥善处理纠纷。在工伤案件里，按工伤认定及鉴定程序，由劳动能力鉴定委员会进行鉴定，之后依鉴定结论享受相应工伤待遇。
然而，若双方就伤残鉴定的结果、赔偿责任等存在较大争议，无法协商解决，那么往往需要通过打官司，即向法院提起诉讼来解决。在诉讼过程中，法院可能会根据具体情况，决定是否重新委托鉴定机构进行鉴定，以确保鉴定结果的公正性和权威性，最终依据鉴定结论及相关法律规定作出判决。所以，伤残鉴定是否打官司，取决于具体纠纷情况及双方协商解决问题的能力。
二、伤残鉴定被告要到场吗
伤残鉴定过程中，被告并非必须到场。
从法律规定角度，并没有强制要求被告一定要出现在伤残鉴定现场。伤残鉴定主要是对伤者因伤害等造成的身体伤残程度进行专业评估，重点在于对伤者实际损伤情况的检查和判断。
对于原告方而言，自行委托有资质的鉴定机构进行伤残鉴定是合法可行的途径。在此情形下，即便被告未到场，只要鉴定机构具备相应资质，鉴定程序合法合规，所作出的鉴定意见通常具有法律效力。
不过，若案件进入诉讼程序，被告对原告自行委托作出的伤残鉴定结果存在异议，有权申请重新鉴定。在重新鉴定时，法院可能会根据具体情况要求各方当事人到场，以便更好地监督鉴定过程，保障鉴定的公正性和客观性。总之，伤残鉴定初始阶段被告可不到场，但后续因重新鉴定等环节则可能需要到场。
三、胸骨骨折伤残鉴定标准及赔偿工地上班
在工地上班导致胸骨骨折，伤残鉴定标准及赔偿情况如下：
伤残鉴定标准：一般依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。若单纯胸骨骨折，愈合后无功能障碍，可能评定为十级伤残；若骨折后影响胸廓活动度等功能，依据具体功能受限程度，可能评定为更高等级伤残，需由专业鉴定机构通过详细检查、结合诊断证明等综合判断。
赔偿方面：
首先是医疗费，实报实销，凭医疗机构票据确定。
其次是停工留薪期工资，在治疗及恢复期间，按正常出勤发放工资福利待遇。
再者是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，具体根据伤残等级对应相应标准。
还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定，各地不同。
另外，如存在生活护理费，根据生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。
需注意，要先申请工伤认定，拿到工伤认定决定书后，再申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果主张赔偿。
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