一、骶骨骨折工伤评不了伤残怎么赔偿
即便骶骨骨折工伤评不了伤残等级,依然可获得相应赔偿。
赔偿项目方面,主要有:
1.医疗费用:包括因治疗骶骨骨折所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等,以医疗机构出具的正规票据为准。
2.停工留薪期工资:在治疗及恢复期间,职工因工伤无法正常工作,用人单位应按照职工原工资福利待遇标准,按月支付工资。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊的,经劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。
3.住院伙食补助费:按照当地规定的标准支付,用于补偿职工住院期间的伙食费用。
4.护理费:若职工在治疗期间生活不能自理,需要护理,用人单位应支付护理费。护理依赖程度不同,护理费标准也有所差异。
职工应及时收集与工伤相关的证据,如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。与用人单位就赔偿事宜进行协商,若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
二、工伤截瘫家属怎么赔偿
工伤截瘫家属赔偿涉及多方面。
首先是医疗待遇赔偿,包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,全部由工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险,则由单位承担。
其次是停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊经确认可适当延长。
再者是伤残待遇,需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。截瘫通常伤残等级较高,可能涉及一次性伤残补助金,以本人工资为基数,按相应等级倍数支付。还有伤残津贴,按月支付,直至达到退休年龄并办理退休手续。
另外,生活护理费根据生活自理障碍程度,以统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。
家属还可能因护理工伤职工产生护理费用等合理支出。若职工因工伤死亡,家属还可获得丧葬补助金、一次性工亡补助金等。具体赔偿流程需先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,依据鉴定结果与单位协商赔偿,协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
三、骶骨骨折工伤评不了伤残吗
骶骨骨折是否能评定为工伤伤残,需依据具体情况判断。
劳动能力鉴定是综合多方面因素来确定伤残等级的。对于骶骨骨折,关键在于骨折的严重程度、治疗后的恢复情况以及对身体功能产生的影响。若骨折较轻,经治疗后对日常生活活动能力、工作能力等未造成明显障碍,可能确实评不上伤残等级。
但如果骶骨骨折较为严重,例如存在粉碎性骨折、骨折移位明显影响骨盆稳定性,或者治疗后遗留慢性疼痛、活动受限,对坐立、行走等功能产生显著不利影响,这种情况下是有可能被评定为伤残的。
一般来说,会由专业的劳动能力鉴定委员会,按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,通过对伤者的医疗诊断、检查报告、康复情况等进行综合审查评估后,作出最终的伤残评定结论。伤者应及时申请工伤认定,并按规定进行劳动能力鉴定,以明确是否构成伤残及具体等级。
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