一、留置权怎么生效
留置权的生效需要满足以下条件：
（一）债权人合法占有债务人的动产
1. 占有必须是基于合法的原因，例如基于合同关系产生的占有。比如保管合同中，保管人合法占有寄存人的动产；运输合同中，承运人合法占有托运人的货物等。
2. 这种占有须为动产，不动产不适用留置权。
（二）债权已届清偿期
1. 只有当债务履行期限届满，债务人仍未履行债务时，债权人才可能行使留置权。如果债务履行期尚未届满，债权人不得留置债务人的动产。
2. 在某些特殊情况下，即使债权未届清偿期，但债权人能够证明债务人无支付能力的，也可提前行使留置权。
（三）动产的占有与债权属于同一法律关系
1. 即债权人留置的动产应当与债权的发生有牵连关系。例如在加工承揽合同中，承揽人因定作人未支付加工费而留置定作人提供的原材料，原材料的占有与加工费债权属于同一加工承揽法律关系。
满足以上条件，留置权生效。
二、拘传和留置盘问的区别
拘传和留置盘问存在以下区别：
1. 性质不同。拘传是刑事诉讼中的一种强制措施，是公检法机关强制未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人到案接受讯问的一种强制方法。而留置盘问是行政强制措施，是公安机关的警察为维护社会治安秩序而依法行使的行政职权。
2. 适用对象不同。拘传适用于犯罪嫌疑人、被告人。留置盘问适用于有违法犯罪嫌疑的人员，其范围更广，包括但不限于涉嫌刑事犯罪的人员，也可针对违反治安管理等行政违法嫌疑的人员。
3. 适用依据不同。拘传依据刑事诉讼法等刑事法律规范。留置盘问依据的是人民警察法等相关行政法律规范。
4. 时间限制不同。拘传持续的时间一般不得超过十二小时，案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，不得超过二十四小时。留置盘问一般为二十四小时，在特殊情况下经县级以上公安机关批准，可以延长至四十八小时。
三、留置期间家属能上班吗
留置是监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的一种手段。家属能否上班取决于多种因素：
1. 如果家属自身未涉及被调查的相关违法犯罪情况，其工作未受影响，当然可以正常上班。工作是家属正常的社会活动，只要单位没有其他特殊限制且家属自身符合上班的条件，如身体状况、工作安排等允许，就能够上班。
2. 然而，如果家属自身也在被调查范围，或者家属的工作单位受到留置事件的一些影响，例如单位内部调查家属与被留置人员相关情况等，可能会对家属上班造成干扰甚至导致无法上班。但这属于特殊情况，需要具体情况具体分析。
所以，在一般情况下家属能上班，但特殊情况除外。
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来源：临律-留置期间家属能上班吗，留置期间家属可以申诉吗