一、留置期间家属能上班吗
留置是监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的一种手段。家属能否上班取决于多种因素：
1. 如果家属自身未涉及被调查的相关违法犯罪情况，其工作未受影响，当然可以正常上班。工作是家属正常的社会活动，只要单位没有其他特殊限制且家属自身符合上班的条件，如身体状况、工作安排等允许，就能够上班。
2. 然而，如果家属自身也在被调查范围，或者家属的工作单位受到留置事件的一些影响，例如单位内部调查家属与被留置人员相关情况等，可能会对家属上班造成干扰甚至导致无法上班。但这属于特殊情况，需要具体情况具体分析。
所以，在一般情况下家属能上班，但特殊情况除外。
二、留置权怎么生效
留置权的生效需要满足以下条件：
（一）债权人合法占有债务人的动产
1. 占有必须是基于合法的原因，例如基于合同关系产生的占有。比如保管合同中，保管人合法占有寄存人的动产；运输合同中，承运人合法占有托运人的货物等。
2. 这种占有须为动产，不动产不适用留置权。
（二）债权已届清偿期
1. 只有当债务履行期限届满，债务人仍未履行债务时，债权人才可能行使留置权。如果债务履行期尚未届满，债权人不得留置债务人的动产。
2. 在某些特殊情况下，即使债权未届清偿期，但债权人能够证明债务人无支付能力的，也可提前行使留置权。
（三）动产的占有与债权属于同一法律关系
1. 即债权人留置的动产应当与债权的发生有牵连关系。例如在加工承揽合同中，承揽人因定作人未支付加工费而留置定作人提供的原材料，原材料的占有与加工费债权属于同一加工承揽法律关系。
满足以上条件，留置权生效。
三、留置与监视居所哪个严重
留置和监视居住是不同性质的措施，难以简单比较哪个更严重。
留置是监察机关对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的被调查人所采取的措施。被留置人员在特定场所接受调查，限制其人身自由，这一措施主要是针对公职人员职务违法犯罪相关情况，是为了保障监察工作的开展。
监视居住是刑事诉讼中的一种强制措施。它要求犯罪嫌疑人、被告人在特定居所活动并接受监督，限制其一定的人身自由。监视居住有其适用的法定情形，比如符合逮捕条件但患有严重疾病、生活不能自理等情况的犯罪嫌疑人、被告人。
二者在适用对象、法律依据、目的等方面存在差异，不能单纯从严重性的角度进行比较。
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