一、工伤后老板没钱怎么赔偿
要是老板赔不起工伤赔偿，员工可以去申请工伤保险基金先把钱拿过来。要是老板的财产可以保全一下，以后赔偿也有个保障。要是企业破产了，员工的工伤赔偿属于优先清偿的债权，在破产清算的时候得先把这钱给还了。在法律程序里，员工得积极提供工伤证据，这样才能保护好自己的权益。
二、工伤过去一年了可以要求赔偿吗
一般而言，工伤认定申请需在事故发生之日起一年内提出。但如果存在特殊情况导致超过一年期限，比如不可抗力、属于人身自由受到限制的情形等，被耽误的时间不计算在一年期限内。
如果未在规定时间内申请工伤认定，可能会影响您通过工伤赔偿的途径获得赔偿。不过，您仍可以尝试通过民事诉讼，依据人身损害赔偿的相关法律规定，向用人单位主张权利，但此时赔偿标准和范围可能与工伤赔偿有所不同。具体能否获得赔偿以及赔偿的数额，需综合案件具体情况判断。
三、医疗事故索赔申请书如何确定金额
医疗事故赔偿数额的确定如下：
1.医疗费：根据已发生的医疗费用（不含原发病医疗费用）和预期医疗费用进行赔偿。
2.误工费：根据误工时间和收入标准（患者因误工减少的固定收入）进行赔偿。
3.住院伙食补助费：按照住院时间和医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
4.陪护费：根据陪护天数、陪护人数和医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5.伤残生活补助费：根据伤残等级、医疗事故发生地的居民年平均生活费和赔偿期限计算。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤后老板没钱怎么赔偿呢
●工伤后老板不出钱怎么办
●工伤老板不赔钱该怎么办
●工伤老板不拿钱怎么办
●工伤老板不赔钱找谁
●工伤后老板不发工资怎么办
●工伤老板没钱赔有什么后果
●工伤后老板不出钱怎么办
●工伤后老板不给工资怎么办
●工伤后老板不给钱救治怎么办
●工伤过去一年了可以要求赔偿吗合法吗
●工伤过去一年了可以要求赔偿吗怎么办
●工伤过一年多了还得到赔偿吗?
●工伤一年后还能要工伤赔偿么
●工伤过去一年还能鉴定吗
●工伤过了一年还能报吗
●工伤时间过了一年
●工伤一年后还能做工伤认定吗
●工伤一年后还需要治疗怎么办
●工伤过一年了能申请吗
来源：头条-医疗事故索赔申请书如何确定金额，医疗事故要求赔偿申请书范文