一、轻伤怎么样能判管制
轻伤二级原则上可处拘役或管制，然而，这需视案件轻微性和嫌疑人被释放后能否避免任何伤害。若犯罪行为人积极赔偿并获得谅解，则有可能获判缓刑。以下为相关法律规定：
构成故意伤害罪者，可依据不同情况在相应幅度内确定量刑起点：⑴致一人轻伤，量刑起点为六个月至一年六个月有期徒刑；⑵致一人重伤，量刑起点为三年至四年有期徒刑；⑶以特别残忍手段致一人重伤且造成六级严重残疾，量刑起点为十年至十二年有期徒刑，但依法应判处无期徒刑以上刑罚者除外。
二、医疗事故赔偿争议怎么和解
医疗事故的调解方式主要有以下几种：
1.医患双方协商解决：发生医疗事故后，医患双方可以先尝试协商。在这个过程中，双方要充分交流，搞清楚彼此的需求和关注点，争取达成双方都能接受的解决方案。这种方式比较灵活、高效，也有利于维护医患关系的和谐。
2.向卫生行政部门提出调解申请：要是医患双方不愿意协商，或者协商没达成一致，还可以向卫生行政部门提出调解申请。《医疗事故处理条例》第四十六条明确规定，卫生行政部门接到申请后，应该组织调解。调解要遵循双方自愿的原则，同时还要依据相关法规来计算赔偿数额。经调解达成协议的，双方要履行协议内容；调解不成，或者达成协议后一方反悔的，卫生行政部门就不再调解了。
3.通过法律途径解决：除了前面两种方式，医患双方还可以通过法律途径来解决医疗事故争议。这包括向人民法院提起民事诉讼，让法院来判决赔偿因医疗事故导致的损失。在诉讼过程中，法院会根据事实和法律作出公正的判决，保护双方的合法权益。
三、医院推人骨折算工伤吗赔偿多少
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：因工伤需要治疗的，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
2.伤残津贴：如果因工伤导致伤残，可获得伤残津贴，标准为工伤职工本人工资的80%。
3.一次性伤残补助金：若因工伤导致伤残，还可以领取一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人工资的24个月至36个月不等。
4.死亡赔偿金：若因工伤死亡，其近亲属将获得死亡赔偿金，标准为工伤职工本人工资的20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准会因地区和具体情况而异，具体的标准和计算方法可以参考当地的相关规定。此外，如果工伤事故涉及到责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
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